【建築設計】新昭和グループの安定基盤!元請け案件なので柔軟な納期調整も可能/賞与実績4ヶ月分

仕事内容と労働条件

仕事内容

君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、
不動産運用/マンション管理/リフォーム/新築戸建等を手がけている当社にて、
新築木造在来の住宅の設計をお任せします。

【業務詳細】
・新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行います。
細かい収まり等は物件によって様々なため、担当営業と同行してプランニングを行います。
・分業制を取っており、新築、改修で部署が分かれています。
施工管理/積算/CADオペレーターと業務毎に細分化しているため、自身の業務に集中できる環境です。

■CADソフト
ALTAまたはウォークインホーム(未経験者OKです)

応募資格

・二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・木造在来工法の設計実務経験
・ー級建築士の資格をお持ちの方

就業場所

千葉県 木更津市
・マイカー通勤可/無料駐車場完備
※転居を伴う転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日116日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(火曜日+他1日) ※休日はシフト制
年間で116日、指定有給休暇5日 計121日が休暇日となります。

賃金

500万円(1年目、一般職30歳、月給+賞与+インセンティブ)
650万円(5年目、課長35歳、月給+賞与+インセンティブ)
800万円(10年目、部長40歳、月給+賞与+インセンティブ)
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与実績:4ヶ月分
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

※試用期間:3ヶ月
※経験・年齢等により契約社員採用の可能性あり
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・資格手当
◇通勤手当:会社規定に基づき支給
◇資格取得支援制度有(合格祝い金有)
◇従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
◇世帯手当:15,000円/月
◇家族手当:1人目5,000円、2人目から3,000円/月
※世帯主で配偶者扶養、子ども2人であれば手当計26,000円/月
◇資格手当:一級建築施工管理技士10,000円、二級建築施工管理技士5,000円、一級建築士20,000円、宅建20,000円
※転居、引っ越し費用応相談
※当社の管理物件もあるのでぜひご相談ください。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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