博報堂DYグループ傘下!!「EC支援×人材」で業界No.1ベンチャー!!【オープンポジション】◆ECのプロ(自社プラットフォーム)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆オープンポジション◆

――――――――――――――――――――
■インサイドセールス
――――――――――――――――――――
《担当ミッション》
自社のハウスリストへアプローチし、EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。

《入社後の成長イメージ(短期)》
初月:WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月:自分でKPIを設計し、行動計画を立てることができる

《業務を通して身につくスキルなど》
◆企業に対し適切に課題を抽出するヒアリングのスキル
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

《具体的な業務タスク》
『要約:自社ハウスリストに対するアプローチと戦略立案』

#1:自社ハウスリストへのアプローチ、基本的には興味がある顧客へ手段を問わずアプローチする
#2:アポイントメントの調整
#3:フィールドセールスへの情報連携
#4:自社インサイドセールス組織の開拓戦略設計、立案、数値モニタリング

"**■一言で言うとどんなポジション?**
WUUZYのクライアント様との初回の接点を持ち、商談のアポイントを獲得している部署

**■仕事内容**
EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい!と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。
淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。
アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。

**■1日のイメージ**
9::00:セールス全体の朝会
10::00:午前中架電
12::00:休憩
13::00:午後架電※空き時間にメルマガの作成やリスト精査、
企画の検討をしています
17::00:マーケグループとのMTG
18::30:本日の活動の振り返り、本日の結果を夕会にて報告"

――――――――――――――――――――
■フィールドセールス
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《担当ミッション》
EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。

《入社後の成長イメージ(短期)》
初月:WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月:EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる"

《入社後の成長イメージ(中長期)》
■リーダークラス年収例
(※平均受注単価、平均受注件数で算出)
年収例:年収680万(年収600万円+インセンティブ 年間85万円)
(1受注あたり2.5万円, 年間34件受注)

《業務を通して身につくスキルなど》
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

《具体的な業務タスク》
『要約:新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』
#1:既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2:ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡
#3:登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談
#4:EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意
#5:提案アポ〜クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡"

《仕事内容》
1.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング
2.ヒアリング後、社内のタレントマネジメント部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達
3.タレントマネジメント部署がピックアップした該当プロの精査
4.クライアント様へ最適なプロをご提案
5.ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施
6.ご成約手続き

《1日のイメージ》
9::00 :朝会
10::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
11::00:商談 クライアント様へプロフィールのご提案
12::00:休憩
13::00:商談 クライアント様からのヒアリング
14::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
15::00:商談 クライアント様からのヒアリング
16::00:提案準備
17::00:商談 クライアント様へプロフィールのご提案
18::30:夕会

――――――――――――――――――――
■キャリアアドバイザー
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《担当ミッション》
ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで
「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。

《入社後の成長イメージ(短期)》
初月:WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月:OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える
3ヶ月:広告代理店ディレクションや他獲得施策の立案実行からプロ獲得後の面談まで

《仕事内容》
- プロとクライアントの案件とのマッチング
- スキルヒアリング面談
- プロの管理、認定業務
- 企業とプロのマッチング
- 案件情報精査しプロのピックアップ、公募
- プロの提案精査
- 提案資料作成
- 営業に対して提案プロの訴求軸のレクチャー
- その他
- プロへのエントリー通過、面談通過ノウハウ提供…

応募資格

◆オープンポジション◆
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■インサイドセールス
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【必須条件】
・正社員経験1年以上あり
・コール経験3か月以上(コールセンターOK)
・営業、接客、販売3か月以上

【歓迎条件】
コール経験があり、架電慣れしている

◆架電慣れしておりコールへの耐性がある
◆行動派で、量的カバーができる
◆会話の広げ方が上手い、機転の利く返しができる
◆成長環境への意欲が高い

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■フィールドセールス
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【必須条件】
・正社員経験1年以上あり
・営業経験6か月以上

【歓迎条件】
・大卒以上
・年齢や職位に関係なく、企業に対しヒアリングができる
・toB無形商材営業(不動産、人材、広告、派遣)

◆稼ぎたい
◆営業マンとして売れるようになりたいと思っている
◆泥臭いことでもできる
◆成長意欲が高い
◆チームワークが好き

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■キャリアアドバイザー
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【必須条件】
・正社員経験1年以上あり
・営業経験3ヶ月以上

【歓迎条件】
◆toCに寄り添えるホスピタリティタイプ
◆ホスピタリティでありながら論理的な根拠をつけた会話ができる方
◆ビジネス周辺の知識が包括的にある・土地勘がある
◆設計などの上流経験から実行までの下流経験まで遜色なく行える

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■カスタマーサクセス
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【必須条件】
・正社員経験1年以上あり
・顧客折衝経験半年以上
※ただし接客・販売経験のみは除く

【歓迎条件】
・toB顧客折衝経験
・年齢や職位に関係なく、企業に対しヒアリングができる
・課題に対する原因/施策を使い分けられる

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
慶弔休暇・年末年始休暇
◆年間休日124日
◆週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇、慶弔休暇

賃金

入社時の想定年収
◆年収550万円/月給40万円+営業インセンティブ70万円
◆年収410万円/月給30万円+営業インセンティブ50万円

◆25万円〜30万円
◆昇給 (年2回査定実施)
◆営業インセンティブ (年2回、新規受注額による査定)

※金額はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮し決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆交通費支給 (上限35,000円)
◆PC貸与
◆服装自由
◆ミネラルウォーター支給
◆コーヒー飲み放題
◆達成会、社内レクリエーション

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類(営業日) ↓ 1次実施(営業日もしくは即日で回答)+適性検査 ↓ 2次実施(営業日もしくは即日で回答) ↓ 内定(合計約週間)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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