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建設・設備管理 / 北海道

未経験歓迎! 札幌【施工管理】月給28万円~ 経験者優遇あり 残業10時間程度!

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
給与
年収 490万円〜770万円
勤務地
北海道
雇用形態
正社員

  • 仕事解体現場での【安全・工程・予算管理】を行います。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 490万円〜770万円

この仕事について

解体現場での【安全・工程・予算管理】を行います。

この求人のポイント

勤務地
北海道
年収の目安
初年度 490万円〜770万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
解体現場での【安全・工程・予算管理】を行います。
当社の現場は商業施設やビル、マンションや学校など。
一日2回現場を巡回し、工程通りに作業が進んでいるか
チェックするほか、業者との打合せを行います。
当社の施工管理者は皆「解体業界の未経験者」
異業種から入社し、施工管理として活躍している社員もいます。

【どのような場所を担当?】
有名スポットなど数多く担当!
• 札幌:4プラ・PIVOT・NHK・ホテルオークラなど
• 東京:池袋西武など

-入社後の流れ
最初の1か月~3か月は先輩のもとで、現場管理の仕事を学んでもらいます。
独り立ちした際には地方出張が発生します。
比率として札幌市内近郊7~8割、そのほか地方2割。

【安全管理】
危険な場所に人が入らないよう
周囲の状況を確認し作業環境を整備。
朝礼や作業開始前に
職人さんと注意事項を確認し
事故のない現場にします。

【予算管理】
重機や設備費用、人件費などの
予算に基づいて工事を進めます。

全従業員の95%が中途入社のため、自由闊達な雰囲気が醸成されています。また、会社方針の一つに「挑戦」が掲げられていることもあり、様々なことにチャレンジできる環境を提供しています。
応募資格
▼以下条件を満たす方
・運転免許必須

▼優遇条件
・建築または土木の施工管理技士資格保持者
・施工管理経験(業種問わず)あれば尚可
【歓迎】
◎段取りに気を配れる方
はじめから「完璧に」とは求めませんが、学びながらどうすれば職人さんが気持ちよく働けるか?
現場を効率よく進められるのか?
計画に対して柔軟に対応できる方が成長できます。

◎コミュニケーション力
現場所長や職人さんたちとコミュニケーションが取れて、受け答えがしっかりできる方。
就業場所
北海道 札幌市中央区
※月平均残業時間5~10時間程度
☆残業は極力しない方針!
「時間内に効率良く!」をモットーとしています。
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
その他
年間休日99日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
• 週休二日 (日曜・隔週土曜)※会社カレンダーによる
• 祝日
• GW休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇(6カ月経過後10日付与)
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
賃金
年収630万円/経験5年/月給45万円+賞与(札幌勤務)
年収770万円/経験5年/月給55万円+賞与(東京勤務)
【未経験者】
月給28万円~45万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/51,600円~82,900円)が含まれています。超過分は別途支給致します。

【経験者】
月給32万円~57万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/58,900円~105,000円)が含まれています。超過分は別途支給致します。

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■ 昇給・賞与
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• 昇給:年1回 ※万単位での昇給実績多数あり
• 賞与:年2回(過去2~2.5カ月分実績多数)
• 決算賞与実績あり(過去10年間で9回支給)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・家族手当
• 各種社会保険完備
• 資格取得補助(全額負担)
• 退職金制度有(確定拠出年金/401k)
• 建設業退職金共済
• 社有車貸与【札幌のみ:営業、施工管理者対象】
(1人1台/業務・通勤で使用可)※ガソリン代全額支給
•出張時別途4000円/日支給
• お祝い金(結婚・出産・永年勤続等)
• PC・スマホ貸与
• 現場に関する備品
(制服・防寒着・安全靴・安全帯等)はすべて貸与
• さぽーとさっぽろ加入
• クリスマスケーキ(ホールで支給)
• スポーツ観戦チケット(札幌のみ:ファイターズ、コンサドーレ、ラグビー等)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→最終面接→内定 基本本社での対面面接実施 ※web面接ご希望の場合はご相談ください)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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