【ソーシャルメディアプランナー】グループ売上高150億円超/同業界売上ランキングTOP20以内/Web広告代理/ドレスコード自由/インセンティブ有

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのコミュニケーション戦略立案、コンテンツ企画、運用設計、その実行・レポーティングを担います。
<詳細>
・企業の課題ヒアリング
・クライアントとのコミュニケーションおよび報告
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・エンゲージメントの向上およびフォロワーの増加を目指す施策の企画、提案
・SNSのトレンド分析とレポート作成 ・企業公式SNSアカウントの運用実務(投稿作成、レポート作成など)

■ソーシャルメディアマーケティング事業について
「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」を事業スローガンとして掲げており、事業部としてSNS領域全般のソリューション提供を実現しています。--SNSアカウントコンサル・運用代行SNS広告運用クリエイティブ改善サービス「SINKACREATIVE」※自社開発

▼現在の事業部戦略
・当社の強みであるX(旧Twitter)/Instagramの運用コンサルティングサービスの強化
・代理店(総合系、ツールベンダー系など)との協業含む関係構築
・クリエイティブ改善サービス「SINKACREATIVE」による競合優位性の発揮

▼補足情報取り扱い媒体
-X(旧Twitter)/Instagram/facebook/LINE/Youtube/Tiktokなど。
認定代理店:Meta社、LINE社、X社(旧Twitter)、
提携代理店:ByteDance社、Pinterest社-美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、金融、農業関連などあらゆる業種業態のお客様と取引実績があります。

▼ポジションの魅力
・支援実績1,000超の豊富な事例とノウハウを活かし提案ができます。
・業界知名度の高いインターネット広告代理店として幅広いソリューション提供ができます。
・ヘルスケア、化粧品、食品など日常生活に身近な商品
・サービスのマーケティングに携わることができます。
・ゆくゆくマネジメントやサービス開発を担うことができます。

▼ポジションの魅力
・支援実績1,000超の豊富な事例とノウハウを活かし提案ができます。
・業界知名度の高いインターネット広告代理店として幅広いソリューション提供ができます。
・ヘルスケア、化粧品、食品など日常生活に身近な商品・サービスのマーケティングに携わることができます。
・ゆくゆくマネジメントやサービス開発を担うことができます。

応募資格

・SNS施策を含むソリューションを企画立案し、クライアントに提案した経験 2年以上※営業、プランナー、コンサルタント、運用者など職種問わず。

<歓迎スキル>
SNSアカウント運用経験
【歓迎】
・SNSマーケティングへの高い関心のある方
・課題解決するためにアイデア出しや主体的に対応できる方
・自分で考え積極的に行動できる方

就業場所

東京都 渋谷区
業務に慣れてきたら週1でリモートワーク可能

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度(会社承認制)
1年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)

賃金

※月給375,000 円(固定残業60時間分146,360円含む)~500,000円(固定残業60時間分184,080 円含む)
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※試用期間:3ヵ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・住宅手当
・副業制度(会社承認制)
・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・ 資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。)
・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
・ニッポンレンタカー利用割引
・カラオケコート・ダジュール利用割引
・副業制度(会社承認制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(面接官:事業部長)+WEB適性検査 → 最終面接(面接官:取締役)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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