経験者枠採用【学歴不問/ユニークな福利厚生も充実】総合金融サービスの提案営業(法人営業)/資金調達・キャッシュフロー改善/高収入×若手活躍/年間休日120日/ 土日休み/成果を正当

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ファクタリング(売掛金早期資金化)をフックとした総合金融サービス
経営支援の新規開拓営業を担当していただきます。

お客様である中小企業の経営者が抱える**「資金繰り」や「事業成長」に関する複合的な経営課題に対し、
金融支援、本業支援、財務支援の3つの側面から、課題解消までを二人三脚でサポートすることがミッションです。
単なる金融商品の販売ではなく、コンサルティング要素の強い課題解決型営業です。

【具体的には】
主に「資金繰りや成長戦略に悩む中小企業や個人事業主の経営者」に対し、
「ファクタリングなどの金融支援を入口とした総合的なコンサルティングサービス」を、「新規開拓を通じて提案し、
企業の成長をサポートする」ことです。

・新規開拓営業(ファクタリングをフックに)
資金調達や資金繰りの課題を抱えるお客様を見つけ、ファクタリング(売掛金の早期資金化)を
切り口として接点を作ります。

・経営課題のヒアリングと提案
お客様の財務状況や経営課題を深くヒアリングし、ファクタリングだけでなく、
より根本的な課題解決に向けた提案を行います。

・金融支
売掛金早期資金化、補助金助成金サポート、資金調達支援

・本業支援
協業支援、士業紹介、販路拡大、経費削減、人財戦略

・財務支援
財務分析、財務コンサルティング

・専門チームとの連携と実行支援
企業再建、M&A、人財コンサルティングなど、
専門的な知見が必要な場合は、社内の各専門チームと連携し、ワンストップで課題解消をサポートします。

・支援領域
再生支援、成長支援、物流コンサルティング、人財コンサルティング、財務コンサルティング、
不動産コンサルティング、M&Aコンサルティングなど多岐にわたります。

【市場・プロダクトについて】
ファクタリングサービスは、特に中小企業にとって資金繰りの安定化に欠かせない金融支援です。
当社はこれを入口としつつ、企業再建やM&A、人財・物流コンサルティングまで、
経営全般のサポートを行える総合金融サービス企業として、他社との差別化を図っています。
お客様の経営全体を「晴れ」にするというミッションのもと、多角的なサービスを展開しており、
若いうちから経営のプロフェッショナルを目指せる環境です。

【キャリアパスと研修】
入社〜3ヶ月目まで:研修期間
独り立ち後の立ち上がりをスムーズにし、顧客のニーズを理解します。
職務等級制度により給与が明確になっているため、成果とスキルに応じてキャリアアップが可能です。
若いうちから成長環境に身を置き、新しい知識を吸収し続けることで、早期に経営支援のエキスパートを目指せます。

◎初めはファクタリング業界特有の知識や営業イロハなど、吸収すべきことがたくさんありますが、
成長スピードの速い会社に身を置きたい方にはおすすめです。

<事業内容>
■財務支援
■財務コンサルティング
■金融機関対策支援
■売掛金早期資金化(ファクタリング)
■税金・社会保険料など猶予アドバイス
■助成金・補助金紹介
■各種資金調達

✔︎ユニークで充実した福利厚生!社員旅行(韓国)や無料社内カフェ・Barも
2024年の社員旅行は韓国への実績があり。その他にも、無料社内カフェ・無料社内Bar、ダーツライブII設置、
各種イベント(バーベキュー、年2回PMGアワード等)など、社員同士の交流を深め、
リフレッシュできるユニークな制度が充実しています。

✔︎働く社員の家族も大切に!親孝行制度や帰省費用負担制度
親孝行制度や、条件付きで帰省費用負担制度があり、社員だけでなく、その家族のことも大切にする企業文化があります。

✔︎20代で経営支援に特化!経営者と二人三脚で企業の成長に貢献できる
ファクタリングを入口としつつ、お客様の経営課題全般(財務・人財・M&A・物流など)の解消をサポートする
総合コンサルティング営業です。若いうちから経営者と対等に関わり、ビジネスを深く学ぶことができます。

✔︎実力次第で高収入!明確な職務等級制度で頑張りが給与に直結
月給32万円スタートで、固定残業代(45時間分)を超える残業代は別途支給されます。
職務等級制度により給与が明確に定められているため、成果を出すことで早期に高収入を目指せます。

✔︎成長意欲の高い方を歓迎!新しい知識を吸収し挑戦に繋げられる環境
「成長環境に身を置きたい」、「新しい知識を吸収し続け、次の挑戦に繋げられる」方を求めており、
意欲次第で幅広い専門知識(金融、財務、M&A、物流など)を身につけ、スキルアップできる環境です。

応募資格

【必須】
※下記条件を全て満たしていること
・社会人として1年以上の勤務実績があること
・営業経験半年以上
【歓迎】
【歓迎スキル】
・金融機関での法人営業経験
・証券、金融業界でのご経験
・信用金庫、地方銀行にて顧客営業の経験のある方
・マイクロソフトオフィスの使用経験(エクセル・パワーポイント・ワード)
・成長環境にて仕事をすることに重きを置いていること

【求める人物像】
・成長環境に身を置きたいと考えている方
・新しい知識を吸収し続け、次の挑戦に繋げられる方
・人と関わることを恐れず積極的な姿勢を持てる方
・親への恩返しをしたい方

就業場所

東京都 新宿区
・1日7時間:45分
・休憩時間:75分
・固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業代制 超過分別途支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・三連休(土日、祝日が重なった三連休)
・大型連休(GW、お正月)は出勤なし
子どもの誕生日休暇

賃金

月給制\320,000~ (基本給\230,000~ 固定(定額)残業代\90,000~を含む/月)
(試用期間¥300.000 基本給¥220,000 固定(定額)残業代¥80,000)
*固定(定額)残業代の相当時間:45.0時間/月を一律に月給に含めて支給
上記45時間を超えた分は別途支給

※賞与実績:2年目以降支給あり
※職務等級制度により給与が明確になっています。
※等級評価:年2回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員旅行(2023年 韓国)
・無料社内カフェ
・無料社内Bar
・ダーツライブII設置
・各種イベント(バーベキュー年2回、PMGアワード等)
・帰省費用負担(条件あり)
・親孝行制度
・職人による靴磨きサービス
・社用スマホ、PC貸与
各種社保完備あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 (面接官:採用人事) @対面 ↓ 最終面接 (面接官:常務や支社長) @対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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