未経験歓迎【事業戦略】経営層直下の戦略立案・推進/マンスリーフレックス/賞与年2回/残業少なめ/育休・介護休暇充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
当社全社の戦略ポジション、または各事業部門の事業戦略領域をリードし、
経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担います。
短期・中長期的な戦略立案から施策推進、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当。
経営判断の支援や意思決定に必要な情報整理も行います。

<具体的な業務>
・担当領域の課題整理と短期・中長期的戦略の立案・推進
・プロジェクトマネジメントおよびメンバーサポート
・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行
・経営陣や部門長との定例会議・戦略ミーティングへの参加

<担当事業例>
・タレントシェアリング事業:「HiPro」を通じた副業・フリーランス活用支援
・採用ソリューション事業:転職サイトやイベントによる採用マッチング
・タレントソーシング事業:データベース活用による新リクルーティングサービス創出
・BRS事業部:バイリンガル・マルチリンガル人材の転職支援
・新卒事業部:ベネッセi-キャリアにおける大学生向けキャリア教育・就職支援

このポジションは、既存事業にとどまらず新しい価値を創造し、
HR業界全体を牽引する次世代リーダー候補としての役割を担います。

PERSOL(パーソル)
“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を”解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。

人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めました。

・年収465〜769万円+賞与年2回
▶︎ 成果や評価に応じて年収アップ可能。時間外手当は全額支給。

・週3〜4日リモート勤務+マンスリーフレックス制
▶︎ 働き方の自由度が高く、効率的な業務遂行が可能。

・多彩な事業フィールドで経験を活かせる
▶︎ 人材紹介・副業支援・新卒支援など幅広い事業に携われ、成長の幅が広がる。

・社会的意義の高い事業に関われる
▶︎ 「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、100万人以上のはたらく機会を創出する計画。

・大手ならではの安定基盤と挑戦環境の両立
▶︎ 経営基盤が安定しておりながら、新規事業開発や変革にも積極的。

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
1 大手コンサルファームでの、プロジェクトマネジメント/デリバリーのご経験(特に公共事業系や、エコシステム創出の知見をお持ちの方は歓迎)
2 国・内閣府・省庁系または、その支援会社でのプロジェクトマネジメントのご経験
3 新規事業における1→10の工程を横断的にご経験されている方(ビジネス企画/マーケティング/営業等の各タスク工程の理解をされている方、スタートアップ出身者歓迎)
※自治体との折衝・イベントディレクションといった、プロジェクトマネジメント業務から始まり、
HiProのアセットや強みを活かした、公共向けの支援スキーム・パッケージの企画もお任せします。
【歓迎】
・HR領域への想いや、タレントシェアリング領域(副業/フリーランス人材活用等)にご興味をお持ちの方
・従来の常識や経験を重視しつつも、変化を起こすこと、物事を変えていくことにご興味をお持ちの方
・社外を含め、能動的にコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる方

就業場所

東京都 港区
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

■アクセス
オフィス案内をご確認ください

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日:121日以上
休日形態:土日祝休み
休暇制度:年末年始、夏季休暇、FLASH制度(育児・介護・妊活・進学・留学・趣味・社会活動などで取得可)

賃金

・入社1年目/年収480万円(基本給+残業20h+賞与)
・入社3年目/年収620万円(リーダー職/残業20h+賞与)
・入社5年目/年収750万円(マネージャー職/残業20h+賞与)
想定給与
4,654,112 ~ 7,690,120 円 (基本給: 246,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■想定年収:465万円~769万円(残業20時間想定の場合)
■基本給:246,000円~439,000円
■月額給:287,426円~510,210円(上記想定年収条件の場合)

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 月給40万~/頑張れば年収620万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問看護東京都 ／ 年収 486万円〜750万円 ／ 正社員
• 月給36.6万~/頑張れば年収650万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問リハ/未経験OK東京都 ／ 年収 439万円〜676万円 ／ 正社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 301,380円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 287,410円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）