【コンサルティングセールス】元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成⻑!幅広い商材から顧客にとっての最適なソ リューションをご提案

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事の概要・入社後お任せしたいこと
・インサイドセールスが獲得したアポイントメントに対し、事業、組織についてのヒアリング内容から自ら仮説を立てて提案活動を行っていただきます。
・責任感と実行力を持ちながら、お客様の目指したい状態に対する最適なソリューション提案を行っていただくことを期待しています。
・契約後はカスタマーサクセスの部隊に対応を任せるものもありますが、案件の規模により共にお客様の採用支援を担当頂くこともあります。

■具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務)
・インサイドセールスが獲得したアポに対する商談の実施
・顧客の事業・組織状態に関するヒアリング・課題の仮説立て
・採用設計〜採用支援まで多岐にわたるソリューションの提案
・クライアント企業の採用担当としての採用支援

・メディア運営...各種メディアの企画・開発・運営
・イベントの企画/運営...新卒人材に関するイベント企画・運営
・コンサルティング...新卒人材に関するコンサルティング
・新卒人材紹介...各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援
・インターン斡旋...インターン募集企業への候補生斡旋採用におけるコンサルティング

■募集の背景・組織の現状
・当社は 2014 年に設立し、CAGR140%の HR サービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。特に、全国の就活生の 4 人に 1 人(約 10 万人)が使うキャリア教育支援 NPO法人「エンカレッジ」との包括的業務提携を通じ、ワンストップで支援するサービスに強みがあります。
・現在、20〜30 代のメンバーを中心に不動産や人材派遣営業など様々な経験を積んだメンバーが活躍しており、多彩なバックグラウンドと個性を持ったメンバーが意見を出し合うことで新たなアイディアを生み出していますが、更なる部門規模拡大のため新規メンバーを募集しています。

<組織風土>
・現在リモートワークが進み、当社も在宅が中心となっていますが、社員同士のコミュニケーションは「Slack」を使い、盛んに行われています。
・フルフラットでオープンな会社なので、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。悩みを相談し、それを誰かが回答する、そんなこともよくあります。
・また、年複数回、全社合宿研修を行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。

■ポジションの特徴・やりがい
・目先の新卒採用のご提案ではなく、顧客の中⻑期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップでご支援できます。
・エンカレッジという優秀な就活生の利用率が高い母体を武器に顧客と学生を繋げる様々なテーマのイベントを定期開催。就活生のトレンド、学生の実情に合わせたイベントを企画しており、時には企画側とタッグを組み、顧客のニーズに合わせた企画提案も可能です。
・配属部署は現在 5 名の少数精鋭部隊。実はこの少数の中にセールスを極めた元キーエンスのトップランカーが在籍しており、これ以上ない"営業教材"となる方の近くで日々学べる環境があります。また、他にも元 Google の採用責任者、リクルート、ゴールドマンサックスでトッププレイヤーとして活躍していた方など優秀な人材が多数在籍しています。

■身につくスキルと将来的なキャリアプラン
・少数のチームであるため、元キーエンストップランカーをはじめとするマネージャー陣から近い距離で FB をもらうことができ、成⻑に繋げることができます。
・変化の激しい市場環境かつ提供している商材が幅広いため、どのような商品でも売れる力が身につきます。
・営業だけでなくピープルマネジメントも若手のうちから担っていただく機会があるため、将来的にはマネージャーや経営幹部といったキャリアを目指すことができます。

応募資格

■必須条件(いずれかに当てはまる方)
・人事において新卒領域の採用業務経験がある方
・法人営業のご経験で圧倒的な成果を出されていた方(その自信をお持ちの方)
【歓迎】
■求める人物像
・貪欲に成果を求め、ある程度自走して営業活動を進めることができる方
・成果に対して定量/定性で分析を自い、自ら PDCA を回しながら成⻑し続けられる方
・気持ちの良いコミュニケーションを取ることができ、チームで協力しながら成果を追える方

■歓迎条件
・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方
・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある方
・関係構築能力に⻑けている方
・深く考え抜くことができる方
・オーナーシップが発揮できる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・介護休暇

賃金

<賃金内訳>
年額(基本給):3,705,000 円〜
固定残業手当/月:86,000 円〜(固定残業時間 45 時間 0 分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,000 円〜(15 分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年 1 回(3 か月分支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
・出産/育児/介護者の勤務制度有
・ベビーシッター費用負担
・勉強会/セミナー参加費用負担
・書籍購入費用負担
・英語学習支援
・希望 PC/ツールの導入
・グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1 次面接→2 次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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