東京!【施工管理】月給42万円~、残業10時間程度!

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 630万円〜840万円
勤務地: 東京都ほか神奈川県・千葉県
雇用形態: 正社員

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仕事解体現場での【安全・工程・予算管理】を行います。
時間08:00〜17:00
給与年収 630万円〜840万円

この仕事について

解体現場での【安全・工程・予算管理】を行います。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか神奈川県・千葉県
年収の目安: 初年度 630万円〜840万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 解体現場での【安全・工程・予算管理】を行います。
当社の現場は商業施設やビル、マンションや学校など。
一日2回現場を巡回し、工程通りに作業が進んでいるか
チェックするほか、業者との打合せを行います。
当社の施工管理者は皆「解体業界の未経験者」
異業種から入社し、施工管理として活躍している社員もいます。

【どのような場所を担当?】
有名スポットなど数多く担当!
• 札幌:4プラ・PIVOT・NHK・ホテルオークラなど
• 東京:池袋西武など

【職務詳細】
・安全/工程/管理
・専門協力業者(設備工事、仮設工事、アスベスト工事等)の選定

【案件について】
案件の割合としては大手ゼネコン5割、官公庁3割、民間2割となっており、そのほとんどが一次請けとなっております。

-入社後の流れ
最初の1か月~3か月は先輩のもとで、現場管理の仕事を学んでもらいます。

【安全管理】
危険な場所に人が入らないよう
周囲の状況を確認し作業環境を整備。
朝礼や作業開始前に
職人さんと注意事項を確認し
事故のない現場にします。

【予算管理】
重機や設備費用、人件費などの
予算に基づいて工事を進めます。

全従業員の95%が中途入社のため、自由闊達な雰囲気が醸成されています。また、会社方針の一つに「挑戦」が掲げられていることもあり、様々なことにチャレンジできる環境を提供しています。
応募資格: ▼以下条件を満たす方
・運転免許必須
・施工管理経験(業種問わず)
【歓迎】
◎段取りに気を配れる方
はじめから「完璧に」とは求めませんが、学びながらどうすれば職人さんが気持ちよく働けるか?
現場を効率よく進められるのか?
計画に対して柔軟に対応できる方が成長できます。

◎コミュニケーション力
現場所長や職人さんたちとコミュニケーションが取れて、受け答えがしっかりできる方。
就業場所: 東京都
※月平均残業時間5~10時間程度
☆残業は極力しない方針!
「時間内に効率良く!」をモットーとしています。
就業時間・休憩: 08:00〜17:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: その他
年間休日99日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
• 週休二日 (日曜・隔週土曜)※会社カレンダーによる
• 祝日
• GW休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇(6カ月経過後10日付与)
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
賃金: 年収630万円/経験5年/月給45万円+賞与(札幌勤務)
年収770万円/経験5年/月給55万円+賞与(東京勤務)
※基本給342,600円~489,500円
固定残業代77,400円~110,500円
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■ 昇給・賞与
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• 昇給:年1回 ※万単位での昇給実績多数あり
• 賞与:年2回(過去2~2.5カ月分実績多数)
• 決算賞与実績あり(過去10年間で9回支給)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・家族手当
• 各種社会保険完備
• 資格取得補助(全額負担)
• 退職金制度有(確定拠出年金/401k)
• 建設業退職金共済
• 社有車貸与【札幌のみ:営業、施工管理者対象】
(1人1台/業務・通勤で使用可)※ガソリン代全額支給
• お祝い金(結婚・出産・永年勤続等)
• PC・スマホ貸与
• 現場に関する備品
(制服・防寒着・安全靴・安全帯等)はすべて貸与
• さぽーとさっぽろ加入
• クリスマスケーキ(ホールで支給)
• スポーツ観戦チケット(札幌のみ:ファイターズ、コンサドーレ、ラグビー等)
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→内定基本本社での対面面接実施 ※web面接ご希望の場合はご相談ください）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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