未経験OK【美容・コスメ商品のバックオフィス/EC運営にも関われる】 建設・設備管理の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
EC運営を主に、LTV最大化を目的として関係会社と常時連携し、お客様へ「最高のお買い物体験」を提供します。
(1人1事業担当いただく体制です)

【具体的には】
・コールセンターや倉庫など外注先のディレクション
・受発注業務
・各種システム管理
・新商品の発売準備(システム設定、協力会社の研修や資料作成等)
・既存商品の新施策準備(施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正)
・同梱物の作成(企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理)

◎様々なクライアントや関係者とともに幅広く管理するため調整力や折衝力、
利益を重視した思考力、実行力が重要になります。

【入社後】
弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、
お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。
3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。
多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。

IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。
■化粧品・ヘルスケア事業
■ECソリューション事業
■養鶏事業
■越境Eコマース事業
■インターネットメディア開発運営事業

◎業務領域が広くEC運営のプロフェッショナルに!
1人1社体制で会社の顧客と商品周りのことを担当できます。
EC運営のプロフェッショナルが集まる当社のメンバーがみっちりとOJTを行うので、圧倒的な成長を見込めます。
現在、 他の会社が10名体制で実施している業務を1人で実施するほどの生産性の高いプロが集まっています。
今後も会社の立ち上げを検討中のため、新会社のインフラ整備の立ち上げを経験できる可能性があります。
1年に1社ペースで会社を立ち上げており、新事業新商品への抜擢の可能性も非常に高い環境です。

◎自社D2Cブランドの“最高の買い物体験”を支える福岡拠点CS
EC運営ポジションでコールセンター・倉庫ディレクションから受発注・システム管理まで、
1人1事業体制でオペレーション全般をリードします。
LTV最大化を掲げ、新商品リリースや施策設計にも深く入り込み、事業の成長ドライバーとして売上拡大を牽引します。
創業10年で年商40億円へ急成長したベンチャーで、OJTにより3ヶ月で全商品知識とインフラを習得でき、
異業界出身でもEC運営のプロへ最速で成長できます。

◎働き方
服装・髪型・ネイル等自由!
年に10以上の新商品を販売!

応募資格

【必須条件】
・営業(顧客折衝)経験1年以上 (個人/法人問わず)

<学歴応募条件>
下記のいずれかに該当
・地方国公立、関関同立、GMARCH以上の大学卒
・高校偏差値60以上の高校卒
・高専卒
【歓迎】
<歓迎スキル>
・倉庫やコールセンターなど複数の外部法人を巻き込み、業務を推進した経験
・KPI設計や在庫分析など、数字を使った課題解決の経験
・ECシステム・受発注管理・在庫管理など、ツールやシステムを活用した業務改善経験
・変化の大きい環境で、上流から下流までやりきった経験
・D2CやEC事業におけるオペレーション構築/改善経験
・システムやデータを活用した業務改善に興味がある方

<求める人物像>
・システムや数字を駆使し、課題をロジカルに解決するのが得意な方
・複数の関係者を巻き込み、法人折衝や調整をスムーズに進められる方
・地道な出荷・在庫管理業務にも前向きに取り組める方
・理想と現実のギャップを楽しみながら、柔軟に適応できる方
・目的志向で、自責意識を持って業務を遂行できる方

就業場所

福岡県 福岡市中央区
基本的にはオフィスへの出社となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)

賃金

年俸制(分割回数12回)
年俸 3,600,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
通勤手当:全額支給

書籍、研修費用会社負担(全額)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(人事) ↓ 適性検査(3E) ↓ 2次選考(事業責任者) ↓ 3次選考(代表) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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