【営業事務】月給28.3万円~+賞与年2回残業ほぼ0フランチャイズ開発のサポート事務業務をお任せ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
『買取大吉』にフランチャイズ加盟いただくお客様の加盟契約に関わる事務サポート!
約8名のチームで、下記業務を分担していずれかをメインに進めていきます。

<具体的な仕事内容>
■契約書作成業務
『買取大吉』にフランチャイズ加盟いただくお客様の加盟契約に関わる書類を作成いただきます。
※決まったフォーマットがあるのでご安心ください。

■データ作成・更新業務
定例Mtg(月4~5回)の議事録作成、物件資料、加盟に関わる集計等のデータ作成や
社内で使用しているシステム(Kintone)の更新作業をお任せします。

■営業サポート
経費確認や申請漏れがないか等をサポートいただきます

【入社後の流れ】
いきなりすべてをお任せすることはありません。
入社後1ヶ月は、先輩がマンツーマンで手厚くレクチャーし、出来ることから始めていただきます。
慣れてきたら、スキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。業務内容は多岐にわたるため、先輩や上司が丁寧にフォローいたします。
未経験からでも、スピーディにキャリアアップできる環境です!

【仕事の醍醐味】
全社で残業削減に取り組んでいるので、業務が偏ることもなく、残業はあっても10時間程度!プライベートも充実させながら働いていただけます。

土日休みで、有給も取りやすい環境なので、
まとまったお休みを利用して、旅行にいく社員も♪*

産育休実績も多いので、
ライフイベントの変化に伴った柔軟な働き方の選択も可能!
安心して長く働けるような環境です!

・また、本社での勤務のため転勤もありません。年末年始休暇、夏季休暇、産前産後などの休暇制度も充実しています。

★『買取大吉』の成長性が話題に!
全国に1000店舗を突破した『買取大吉』ですが店舗増加数においては数あるフランチャイズの中で、なんとセブンイレブンに次ぐ第2位!
(※2023年10月/ビジネスチャンス調べ)
最近では『NewsPicks』にてさらば青春の光・森田氏と取締役/清水の対談が話題となりました。確かな実績があるからこそ、安心してスタートができます。

応募資格

以下のすべてを満たす方
・ 社会人経験1年以上
・社会人での事務経験が1年以上ある方
・PC基本操作が可能な方(gmailの利用経験、ネット検索)
・Excel使用可能な方(簡単な関数、四則演算が使える程度)
【歓迎】
【活躍できる経験】
・営業事務経験が1年以上ある方
・Officeに関する資格をお持ちの方
・マルチタスクが得意な方
・能動的に動ける方

就業場所

東京都 新宿区
月10時間程度
繁忙期によって差あり

★全社で働き方改革を進めている当社。
ポジションを問わず、残業時間は月平均10時間未満。
基本的には、定時とともに「お疲れ様でした!」となるようにしています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日112日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・週休二日制(土日)
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(3日)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※有給休暇を取得しやすい環境です。
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)

※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です!

賃金

月給:28万3000円〜
【月給の内訳】
・基本給:21.3万円〜
・固定残業手当:45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

+賞与年2回(4月、10月)※昨年実績2ヶ月分支給

◆固定残業手当(みなし残業代・固定残業手当)とは?
・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。
・残業を推奨するものではございません。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回
・交通費支給(上限月3万円)
・住宅手当(規定あり)
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡弔慰金
・家族弔慰金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接1〜2回 ▼ 内定 【オンライン面接について】 一次面接はオンラインもしくは対面にて実施いたします。 ・応募~内定までは最短で1週間程度で）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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