【土木施工管理職(ベテラン層)】西宮・東京・名古屋◆年休121日/現場からのキャリアチェンジ歓迎/工事成績評定トップ※国土交通省工事成績評定トップを誇る優良企業/40代活躍中

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。
担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。
受注実績は関西地区:約5割、関東地区:約4割、その他:約1割となります。
(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

■事業内容:
総合建設業(建築工事、土木工事、リニューアル工事)

■事業の特徴:
これまで培ってきたスキルとノウハウをもとに、ニーズに徹した総合力で応えます。
(1)地震に備えて...1995年に発生した阪神、淡路大震災。
被災地に本社を置くゼネコンとしての体験は、災害に強く安全な地域づくりなど、社会的使命感の糧となっています。
当社は、くらしの根幹を支える重要な役割の担い手として、社会に貢献し、信頼される永続的企業であり続けることを
目指しています。

<働き方>
官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。
平均残業時間は40時間程です。

■詳細:
同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、
新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。
これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、
経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

■受賞歴(施工実績):一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿)
・工事成績優秀企業(ゴールドカード)受賞 主要4地方整備局において4冠達成!<R1実績>(東北・関東・中部・近畿)

■会社の魅力:
同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。
つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。
具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。
また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、
マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。

応募資格

【応募条件】
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

就業場所

兵庫県 西宮市
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間程

<転勤>
有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇
🔸週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸年間休日日数121日
🔸夏季休暇
🔸年末年始休暇
🔸産休・育休
🔸慶弔休暇
🔸永年勤続リフレッシュ休暇(記念品贈呈および最大連続9日間連休)
産休・育児休暇取得実績あり

賃金

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
12か月経過後の4月より正社員登用有※希望者の正社員登用実績は100%です。

<試用期間>
3ヶ月

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■残業、休日手当(実績平均)を含んだ金額です。年齢やご経験を考慮します。
■賞与:年2回※契約社員の場合約2カ月、正社員の場合約4ヶ月(前年実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・資格手当
🔸通勤手当
🔸各種社会保険
🔸退職金制度
🔸資格取得支援制度
🔸独身寮
🔸借上社宅制度
🔸社宅・家賃補助制度あり
🔸企業年金制度
🔸財形貯蓄
🔸社内お祝金制度
🔸優秀業績表彰制度
🔸福利厚生倶楽部(リロクラブ)
🔸教育制度(基本的にOJT中心)
【社員育成】
OJT、技術社員研修、2年目若手集合研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得奨励制度(対象公的資格約60種類)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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