【運行管理者資格保有者|配送センター所長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして配送センター運営に携わっていただきます。

仕事内容と労働条件

仕事内容

配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。

・ドライバーのシフト管理
・点呼
・配車管理
・配送状況の確認
・業務トラブル、事故などの各種対応
・計画に沿った教育実施
・帳票管理
・配送ルートの状況確認と調整

弊社サービス「Green Beans」はイオングループのDX推進の柱の事業として誕生しました。
共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。
そのような市況を受け、英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したネット専用スーパーを開始しました。

2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫(CFC)、2027年には久喜にも大型倉庫(CFC)の建設計画を進めており、2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。

弊社はイオングループが運営するネット専用スーパー 「Green Beans (グリーンビーンズ)」 で、
お客さまへ商品をお届けする「デリバリー」 配達部分を担っています。

お客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を独自の配送モデルを活用し、宅配しています。

2022年2月 会社設立
2023年7月 「Green Beans」サービス開始
まだまだ立ち上げたばかりの事業ですが、2025年11月時点で
社員数1000名、サービスの会員数も70万人を突破いたしました。
2026年度には7~10拠点の新しい配送センターを開業予定で、まだまだ拡大の勢いのある会社です。

・配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。
あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります
・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます
・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です
・事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、
早期のキャリアアップのチャンスがあります

応募資格

・運行管理者(貨物)
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる方
・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる方
・建設的な意見交換ができる方
・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる方
・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる方
・イオングループの細かな運営ルールについて、柔軟に対応できる方

就業場所

千葉県 千葉市緑区
三交代制
シフト例)
04:30~13:30
09:00~18:00
14:30~23:30

1日の労働時間:8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
※配属先営業所によって時間は前後します。

就業時間・休憩

04:30〜00:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇(お好きなお日にちで年1日)
シフトは希望休を出していただき、メンバー内で調整いたします。

賃金

月給: 327,371円~
【月給内訳】
固定残業代(10時間分): 23,371円~分含む
※10時間を超える分は1分単位で支給

【誉田配属】
月給: 327,371円~ 年収:447万円

【千葉・埼玉配属】
月給: 338,139円~ 年収:462万円

【東京(23区外)・神奈川配属】
月給: 343,524 円~ 年収:469万円

【東京(23区内)配属】
月給: 348,908円~ 年収:477万円

営業所長:年収609万円

※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、当社の文化やフローを学んでいただきます。
その後所長へとキャリアアップとなります。
※早い方で入社半年で所長へキャリアアップしております
■昇給査定年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績:0.9か月分×2回)
∟6月・12月に支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度
■イオングッドライフクラブ(各種給付金等)
■イオン従業員カード(従業員買物割引制度)
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給(全額支給)
■給油カード支給(提携割引をご利用可)
■交通費支給(全額支給)
■給油カード支給(提携割引をご利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査+書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン) ※最終面接の実施前に、もう一つ適性検査の受検をお願いいたします ※合否の判定はございません）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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