半導体部門【新横浜】品質保証(半導体CQE)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
1)半導体製品の不具合対応
顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。

2)半導体製品の新規採用における認定サポート
顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。
必要に応じて、仕入先工場(協力工場)への監査に同行し、認定のサポートを行います。
監査では海外工場に訪問することが多くなっています。

◆プライム市場の技術商社です。同業の中でも売上・利益規模はトップクラス、豊富な海外商材と技術力が強みです。その営業力・技術力が評価され顧客・取扱製品・売上高も年々拡大傾向にあります。
◆長年の海外取引実績の豊富さから年間200~300アイテムもの依頼がくるほど。日本に採用されていない「日本初」の技術力を見つけビジネスフィールドを創り出します。成長意欲高く主体的に働ける環境が特徴的です。IT・金融・人材など異業界からの入社者も多く、製品の知識習得に関するバックアップ体制も整っています。

【2021年度上期実績(連結)3,623億円(前年同期比+40.9%)】
世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、セキュリティやクラウド関連商品も引き続き伸長。
2015年4月1日、当社と富士エレクトロニクスが経営統合し、2022年8月、社名を当社ホールディングス株式会社となりました。

当社で取り扱う半導体の品質保証を行います。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。

■特徴・魅力:
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

■CQEの面白み:
最先端から成熟した半導体まで幅広く取り扱い、品質案件に対して解決を見出し、
顧客や仕入先、社内の他部門から信頼を得られる仕事です。
既にある技術だけでなく、新規の半導体製造技術を把握し、発生した問題に対する対処能力を高め、 場合によっては仕入先に進言することで問題を解決していきます。その中で、顧客との難しい交渉なども発生しますが、 自分の経験とコミュニケーションを最大限発揮し、問題解決できた際の達成感は大きいです。
顧客と仕入先の両方の意見を理解し、Win-Winの関係を構築するために私たちはなくてはならない存在です。

事業継続/拡大のため、顧客の様々な困り事を解決し、信頼関係を構築する活動をお任せします。
業務経験がなくとも、育成できる環境が整っているため、品質関連、半導体分野に興味がある方の応募を歓迎します。

応募資格

■応募条件/資格
・品質関連の業務に興味をお持ちの方
・人から頼りにさせる業務にやりがいを感じられる方
・複数の部門との連携する業務の取り纏めが得意な方 ※単独ではなく、複数の関係各所との交渉、リードする業務が多いため
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力■選考内容
・品質関連の実務経験 ※英語での経験があると更に良いですが、日本語での経験のみでも問題ございません
・半導体の前工程、後工程、テスト工程いずれかの実務経験
・工場監査経験
・車載顧客対応経験
・半導体製品、電子回路知識

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
全社平均残業時間:24.7時間

就業時間・休憩

08:45〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 他)

賃金

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

月給:300,110円〜600,000円(基本給256,500円〜450,000円、20時間固定残業代43,610円〜76,500円含む)
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし
残業:月30時間程度
賞与:年2回
※業績に応じて3.0〜5.9ヵ月分支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度
通勤手当:有 実費額支給/新幹線利用の場合は別途社内規定あり
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 会社規定により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 会社規定により支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 部門面接 → SPI → 筆記試験・人事面接・最終面接 ※内定通知後、条件面談あり 【SPI】能力試験(言語・非言語・英語)と適性試験(性格診断)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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