【 セールスアドバイザー】プライム市場上場Gの情報通信大手/正社員登用率90%以上/転居をともなう異動なし!全国に勤務地あり◎インセンティブ&手当多数!休暇制度や福利厚生も充実高卒

仕事内容と労働条件

仕事内容

家電量販店内のau/UQmobileコーナーで働くセールスアドバイザー(以下、SA)として
ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。
お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。

【具体的には】
家電量販店などでau携帯電話・スマートフォン、auひかりなどの取り扱い商材を、
お客様のライフスタイルに合わせてご提案します。

【充実の研修制度】
入社後すぐに5日間の手厚い研修が待っているので、
未経験の方でも安心してご入社いただけます。(現在はオンラインを中心に研修実施)
店舗配属後も同期や先輩たちとの全体MTGを月数回実施しているのでコミュニケーションもしっかり取れます!

■取り扱う商材の幅広さ
携帯電話以外もお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、
より多くのご提案ができ、販売スキルを伸ばすことができます。
覚えることは多いですが、導入研修(5日間)や店頭OJT等があり、
多くの未経験の方にご活躍いただけてます。

■家電量販店で働くということ
キャリアショップではなく、家電量販店での業務ですので、
自らお客様にお声がけしていく積極性が重要になります。
└携帯電話購入目的の来店者は1割程度
└au/UQ以外の他社キャリア(Softbank,Docomo,Yモバ等)

【販売正社員採用制度】
<販売のプロとして地域に根差した長期的就業を実現>
✓ “販売職”として有期→無期(正社員)になる制度
✓ 一定期間勤続いただいた方が応募可能
✓ 直近応募いただいた方の9割以上採用実績あり

【基幹職正社員任用制度】
<業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ>
✓ ステップアップ方式の正社員任用制度
✓ エリアマネージャー
└SA/CSAの教育管理、担当店舗の率先垂範、商談
加盟店開拓、トヨタ販売店、イベント企画etc...
✓ SA⇒CSA⇒営業担当は最速2年でなる方も

応募資格

■人とコミュニケーションをとることが好きな方
□北関東(栃木/茨城/群馬/新潟)四国(愛媛/香川/徳島/高知)の配属の方は自動車通勤必須
【歓迎】
■こんなかたにピッタリ!
好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる人

・好奇心がある
・できるようになることが増えると嬉しい
・どちらかというと積極的
・誰かを楽しませたり喜ばせたりするのが好き

就業場所

東京都
勤務時間は配属店舗により変動

週5日制の土日祝を含むシフト勤務
実働8時間/日(別途、休憩時間:1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
介護休暇・有給休暇・産休・育休
・週休2日
・私傷病休暇
・育児休暇
・育児短時間勤務
・介護休職
・結婚休暇
・交通遮断休暇
・感染症休暇
・被災地ボランティア休暇

・年次有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・弔事休暇
・出産休暇
・公事休暇
・罹災休暇
その他社内規定による休暇
・年間休日113日
有給休暇とあわせた連休取得など、仕事とプライベートを両立できる環境です。

賃金

月給制(都道府県によって異なる)

●東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
基本給:280,000円 (職務給:240,000円+地域給:40,000円)

●愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県
基本給:267,000円 (職務給:240,000円+地域給:27,000円)

●上記以外の地域
基本給:253,000円 (職務給:240,000円+地域給:13,000円)

【入社1年目】
約360万円 /月給280,000円+残業10h

【入社2年目/アドバンス資格取得】
約380万円 /月給280,000円+資格手当+残業10h

【入社3年目/アドバンス資格取得/CSA任用】
約400万円 /月給280,000円+資格手当+残業10h

※1都3県勤務の場合
・セールスインセンティブ
・通勤手当
・休日勤務手当

・販売手当
・時間外手当
・深夜勤務手当

・資格手当:資格取得者に対して、月給と併せて定額を支給
アドバンス:11,400円/月
ベーシック:5,200円/月
家電製品アドバイザー:2,500円~5,000円/月
(※生活家電/AV情報家電:各2,500円/月)

・役割手当:月給と併せて定額を支給
チーフセールスアドバイザー:16,600円/月

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労働者災害補償保険)
・正社員採用制度あり
・入社時の研修、フォローアップ研修あり
・制服貸与
・スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設等の利用割引制度有
・健康診断(年1回実施)
・当社労働組合への加入(必須)
・資格取得制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→性格診断(適性検査)→面接1回(現場またはオンライン)→内定(最短2週間) ※内定後、オファー面談も実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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