
製造 / 埼玉県
【製造/専門技術職】埼玉・東松山市、◆1960年創業の自動車部品メーカー/年休120日・福利厚生◎
製造の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜480万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手自動車関係企業との取引多数/70年続く老舗企業/充実の福利厚生/冷暖房完備】
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 350万円〜480万円
この仕事について
大手自動車関係企業との取引多数/70年続く老舗企業/充実の福利厚生/冷暖房完備】
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜480万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【大手自動車関係企業との取引多数/70年続く老舗企業/充実の福利厚生/冷暖房完備】
■業務概要:
・自動車、商用車、建設機械部品加工を行っている当社にて、製造管理をご担当いただきます。
■具体的には:
・自動車部品の製造、加工の仕事です。
・NC旋盤加工機のオペレーターとしての業務を行っていただきます。
・設備プログラミング操作・作成*外出は社有車を使用します。
※入社後、ご自身のスキルに応じて上記業務のできるところからお任せします。
■当社の特徴/魅力:
・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月には、従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。
・創業以来、経営理念にある「全天候経営」(会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと)を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。社長も現場に積極的に参加するなど、顧客のニーズに応えることはもちろん、社員を大事にしており、仕事をする環境に投資をしています。
■入社後/キャリアパス:
・現場を理解いただく為にOJTにて業務を覚えていただきます。まずはこれまでの経験を通じてできる業務からお任せ致します。
・実力次第では、昇格も可能です。長期的にご活用いただけることを期待しております。 - 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NC旋盤加工スキル、または設備プログラミング操作経験
・普通自動車第一種運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許
【歓迎】
・各部門の体制強化を図り、業容拡大を目指せる方
・属人化している業務のDX化を推進し、受注数増、生産数増を目指せる方 - 就業場所
- 埼玉県 東松山市
- 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 残業なし
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(9日)、GW(9日)、夏休み(9日)、慶弔休暇 - 賃金
- <賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
その他固定手当/月:7,100円
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:上限月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
◆誕生日昼食会・プレゼント
◆食事会・懇親会補助
◆昼食補助
◆無料駐車場完備
◆昼食代一部補助
<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
適宜一般社員・管理職などに対し、研修会やセミナーがございます - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1次面接⇒最終面接(社長・常務)、健康診断)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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