【東京/大阪】住宅リノベーションの物件仕入担当◎年間休日120日◎インセンティブあり◎服装自由◎キャリアチャレンジ制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古マンションの仕入れ(買取)業務をお任せいたします。
単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。

・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得
・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉
・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案
・売買契約、決済業務

★関西エリア★
関西での事業立ち上げとなるため、エリアマーケティングから携わり、関西市場にフィットする商品企画を自ら作り上げていく醍醐味があります。

▼ 関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい
東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の際には中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。

当社は、「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在ワンストップリノベーションでは業界No.1の実績を有しています。

現在このリノベーションノウハウを活かした区分マンションの買取再販を展開しており、
今後さらなる買取再販事業の拡大に向けて、私たちと共にチャレンジをしていただけるメンバーを募集いたします。

【求人の魅力】

▼ 内装勝負で差が出せる再販物件づくり
「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、当社ではデザイン性や企画力で勝負が可能です。設計を内製化しているため社内設計担当と密に連携し、ペルソナ(購入者の年収、家族構成、志向性など)にフィットする空間を一から考えられます。
リノベ再販でありがちな画一的な提案とは違ったものづくりになります。

▼ 仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる製販一体の組織
仕入れと設計が社内で連携(製販一体)しており、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能です。自分の意見を内装に反映でき、それがお客様に直接「評価された」と実感できる環境です。

▼ 裁量をもって柔軟に働ける環境
一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。インセンティブ制度もあり、個人成績や他部門への貢献に応じてしっかり還元されます。

▼その他
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
・査定ツールを複数使い分けながら、より正確な価格判断が可能
・キャリアチャレンジ制度あり(他部署異動のチャンスあり)
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可)

応募資格

▼必須要件
・住宅、不動産会社等での営業経験者
【歓迎】
▼歓迎要件
・宅地建物取引士の資格保有
・買取再販会社勤務経験 ※特に高額案件取り扱い経験者歓迎

▼求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・目標を達成する意識が強いこと

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)
※9:30に出社する社員が多いです
※残業あり:全社平均20~30時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
年間休日120日
完全週休2日制(火・水+月一木曜日をシフトで休日としています)
※毎月1回3連休があります。

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇

賃金

年収 6000000円~8500000円

[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[基本給]¥370,541~
[固定残業代]¥129,459~
※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)
[昇給]年1回(5月)
[その他]インセンティブ制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・社員割引制度・資格取得制度・持株会制度
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給

・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助
・資格取得手当
・資格手当
・図書購入費補助
・生理休暇
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇制度
・付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)

◎資格手当
・有:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
・資格取得費用補助:宅地建物取引士
(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→適性検査→1次選考→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）