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仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な仕事内容】

■情報収集
地域の不動産会社や金融機関に訪問し、土地や買主の情報を取得します。
訪問前に電話やインターネットで事前に下調べやアポイントの取得を行います。

■提案準備
取得した情報の中でお客様の要望に合った案件については必要な現地調査・プランや事業収支の作成を行います。
提案準備はひとりで行うのではなく、チームで役割分担をしながら進めます。

■提案
提案資料をもとにお客様に事業説明を行います。
提案には上司が同行し、クロージングをします。

1日のスケジュール

AM9:00 ミーティング
支店全体で伝達事項などの共有
その後、課・チーム毎で情報共有
(一部リモート)または訪問先へ直行

AM10:30 訪問、面談
アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談
土地活用に関するニーズを取得

PM0:30 昼食・休憩(1時間)

PM3:00 個別案件の対応、報告

PM7:00 事務処理・終業報告

【チーム組織構成】
OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。
税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。

約束

オーナー様へ
“建てて託される、託されて建てる”世代を超える価値を常に追求します。

入居者様へ
お部屋探しから快適な暮らしのサポートまで、最上の満足を提供します。

株主様へ
経営計画の確実な実現で、継続的な株主還元を約束します。

取引先様へ
地域、人とのつながりを大切に、共存共栄できるパートナーシップを築きます。

地域社会へ
社会変化を先取りし、地域経済や地域社会の活性化に貢献します。

従業員として
やりがいを感じてチャレンジできる、活力がみなぎる職場環境をつくります。

☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

◎誠実な対応が、活躍のヒケツです。
良い情報をスピーディに、継続して共有いただくためには、各企業様との関係構築が欠かせません。
特別なスキルよりも、「約束の日時を守る」「連絡には即レスをする」など、
ビジネスパーソンとして真摯な対応をすることが大切です。

◎不動産知識のスキルアップが可能です。
いただいた不動産情報によっては、投資用不動産の買取からリノベーション、
再販といった業務に携わることも可能です。仕入れる物件の選定から再販するまでの流れを把握でき、
不動産営業としての知見とスキルを磨けます。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【 未経験からでも安心して働ける環境! 】
→ 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。
(育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。
また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます)

【 働き方について 】
→不動産業界は残業が多いイメージがありますが
現在の大東様は、月の平均残業時間が21時間となっております。
勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、
サービス残業ができない環境になっております。

<ビジネスチャンスの拡大>
当社では2年前から、法人様対応の専門部署として法人営業課を立ち上げ、
金融業界、不動産業界への営業活動を強化しています。
これまでは、社内の他部門から異動者を中心に活動していましたが、新たなメンバーを加えて、各拠点の体制強化と事業拡大を予定しています。

応募資格

◆運転免許証(AT可)お持ちの方。
◆不動産経験1年以上!
◆宅建取得済みの方

<こんな方を求めています>
◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎人と話すことが好きな方
◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方
【歓迎】
□宅地建物取引士の有資格者
□不動産・金融業界での実務経験をお持ちの方(職種不問)

◎中途入社者が活躍中です。中には、不動産業界ははじめてという異業種出身の先輩も。充実した研修があるため、未経験から営業として活躍できる環境です。
◎社会人10年以上の方も歓迎します。

就業場所

北海道
【フレックスタイム制】1日の標準労働時間/7時間30分

・フレキシブルタイム/7:00~20:00
・コアタイム/11:30~15:30
・標準的な勤務例/9:00~17:30

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇
<アニバーサリー休暇も!>
新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられます。
さまざまな待遇でスタッフをサポート。スタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など...。
ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています。
■週休二日制
■祝日
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度

賃金

年収例<未経験/27歳で入社の場合>
1年目 年収700万円
(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)
↓
2年目 年収1,300万円
(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)
↓
3年目 年収2,300万円
(月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)

※残業手当:暦日31日の場合
月給20万3,000円~22万5,000円+残業手当+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与

月収29万6,250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合)

※月給には一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)を含みます。
※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など)により異なります。
※残業手当は暦日31日の場合。

【参考例/年収1,635万円内訳】
(全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合)
■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円
■歩合給225万円×5件=1125万円
■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)

【東京・埼玉】月給 25万5,000円
【名古屋・静岡】月給24万6,000円
【福岡】月給 23万8,000円

※月給には一律支給の業績加算給6万円を含みます。
※時間外手当は100%支給です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■社会保険完備
■交通費支給(ガソリン代支給)
■社用車貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■自社物件入居制度(引っ越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間)
■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
■U・Iターンの費用サポート(休日・休暇欄下参照)
■勤務地限定制度
■自動車通勤OK(社用車貸与)

★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり
★業務改定されました!
・残業の縮小、土日出勤の削減を実施しました!
※平均残業時間が37時間となっております。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】※面接日程も一緒にご提示ください! ↓ 【最終面接】適性検査+知能検査(WEB、対面 ※支店によって多少選考フローが変わります) ↓ 【内定】※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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