【日本最大級の留学メディア事業を世界へ/海外キャリア】国内No.1 海外留学AXサービスのカナダ拠点立ち上げメンバー/ベンチャー×グローバル/事業開発力を身に付けたい方歓迎/年休1

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するカナダ拠点の立ち上げ責任者候補
もしくは拠点メンバーをお任せいたします。
海外留学AXサービスのカナダ拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。

現在、留学AXサービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、
留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、
仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、
現地顧客に特化した留学AXサービスの立ち上げ、学校法人に向けた
新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。

カナダでの事業開発、事業企画、組織構築、組織マネジメントなど、
事業をスケールさせる上で必要な業務を任せ、非連続な成長を推進していただきます。

【具体的に】
- 現地でのカスタマーサポート機能を構築
- 仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発
- 現地にて留学AXサービスの立ち上げ
- 教育体験プログラムの開発
- 組織構築、マネジメント

【顧客のイメージ】
対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。

1日本からカナダに留学、または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。
現地での仕事や住まいや移住のためのサービス提供を行います。
2すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、
仕事や移住のためのサービス提供を行います。

拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。

【期待する役割】
カナダ拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。事業責任者もしくはメンバーとして、
顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。
サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をどちらも推進していただきます。

【BLUED LOGO社名の由来】
「BLUE」はいつまでも青く若いエネルギーを持つこと、「D」は世界企業を創るWORLDの”D”を意味しています。
ロゴの気球は、チームが「熱」を帯びることにより高みにいくという思いを込めています。

【ABOUT】
500万フォロワーを越えた映像メディア「StudyInシリーズ」
訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース
留学体験をアップデートする日本最大級の留学メディア事業を運営しています。

2024.01:「StudyInネイティブ英会話」のYouTube登録者数100万人を突破!

◎海外キャリアをご用意
営業企画等、本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期にキャリアアップが可能になります。
新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キ
ャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。

◎グローバルな価値を提供できます
国内外で活躍でき、年功序列は一切なく、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく
思い切った成長機会を提供することで意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。
「ネイティブ英会話」や他チャンネルのSNSを再現しながら海外で活躍することも可能です。
給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。

◎急成長中のベンチャー
インバウンドのメディア事業が急激に伸びており、日本の基幹産業になる観光マーケットでの大きな可能性に挑戦できます。
映像メディアの可能性にレバレッジをかけることで、訪日旅行から定住まで、外国人のライフインフラ創りに挑戦できます。
グローバルに留学メディア事業を拡張しているため、留学マーケットにおいて世界No.1のサービス創りに挑戦できます。
圧倒的成長環境で熱い仲間と挑戦的な仕事をしながら
会社と共にご自身も成長したいと考えられている方には幅広いスキルとキャリアをご用意しております。

応募資格

【必須スキル 】
- 年間を通して著しい成果を出した経験
- 事業開発経験
- 事業責任者、マネジャー、部長経験
- 採用や組織構築経験
- 業務標準化、文化醸成を担った経験
【歓迎】
【採用基準】
<MUST5G>
Global and Lifechange(MVV共感)
GRIT(やり抜く力 / 挑戦心)
Giver(チームワーク)
Growth(成長意欲)
Grin(笑顔/明るさ)

<4P>
Promptness(フットワークの軽さ)
Proactivenss(主体性)
PDCA cycle(地頭)
Personality(家族関係)

【歓迎】
-海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
- 不確実性への耐性がある方(海外経験がない方もOK)

【求める人物像】
-BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
- 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
- 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
- 何かに中長期間熱狂した経験のある方
- 誠実で利他な思考をお持ちの方

就業場所

東京都 目黒区
※基本的に出勤がメインになります。
※転勤は基本なしですが、海外立ち上げメンバーとして海外で働くことも可能になります。
※月の残業時間は40時間前後になりますので、1日1.5時間前後の残業が発生いたします。
→定時が19:00になりますので、21:00あたりまで業務する日もございます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
・ 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
・時短勤務制度(育児に対応)
※土曜日か日曜日のどちらかがお休み、平日のどれかがお休みの週休2日になります。
※チームメンバーと相談しながら、お休みを決めることが可能になります。

賃金

想定年収:450〜800万円(年2回の賞与を含む)
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

■評価制度
・月間BOM
・営業達成/連続達成上
┗月間で営業目標を達成した正社員
(¥5,000 〜 ¥30,000
)
・年間BOY
┗通通期で最も会社を前進させた最優秀賞1名〜2名選出(¥300,000
)
・半期BOY
┗半期で最も会社を前進させた最優秀賞1名〜2名選出
 (¥50,000)
・CS達成/連続達成賞
月間でチャーン目標を達成した正社員
 
(¥20,000 〜¥40,000
)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・社宅・寮
・交通費支給(上限:月3万円)
・家賃手当
・時短勤務
・出張手当
・社内食 
 (米・水・おかん・自販機)
・社内表彰制度
・海外視察
・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
・書籍購入制度
・Mac/iPhone支給
・結婚祝い金
・出産祝い金
・リファラル採用インセンティブ制度
・オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)
・ 定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
・ライフチェンジトリップ(海外研修)(入社した社員が、お客様が留学している語学学 校を実際に訪問する海外視察 
)
留学中のお客様に話を聞いたり、現地の語学学校のスタッフと交流することで、理解を深める 。帰国後に社内への報告を行い、お客様のライフチェンジストーリーを共有する 
。

※家賃補助制度(2駅ルール)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(人事)@オンライン ◎カルチャーマッチ確認 ↓ 2次面接(営業リーダー)@オンライン ◎仕事の解像度を上げてもらう時間 ↓ 最終面接(事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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