【渋谷】人事採用/多事業展開型のITベンチャー企業/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◇◆
組織拡大に向け、今回募集するのは《人事職》!
今後当社は新規事業の立ち上げや子会社戦略を進めていき、より多角的な成長を遂げてまいります。
そこでHRのプロとして"経営"×"事業"×"組織"を繋ぎ合わせていく仲間を探しております!
自社採用においても取り扱う職種は営業、マーケター、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど包括的に担当!
新卒・中途の採用はもちろん、 『HRBP』 として各事業部の組織課題の発見~解決まで高い視座で戦略立案から実行までを行っていただきます!

通常の人事とは一味違う《経営視点を持った攻めの人事》として
組織の未来を担う人材の獲得と組織づくりを行っていただきます!

【具体的な仕事内容】
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■内定後のフォロー、入社対応 など

希望に応じて、
■求人媒体選定や求人制作などの採用マーケティング
■新規人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務
■社内制度設計&運用
■キャリアアドバイザーなどHR領域の別職種にも挑戦可能◎
■キャリアコンサルタントとして、事業をスタートさせる
などへのチャレンジもOK!
常に新しい刺激を求める人にはピッタリのスピード感ある部門です。

◆◇◆

★☆★当社の事業について★☆★

1人材紹介事業
明確な情報提供が採用担当者の負担を減らし、優秀な即戦力人材の採用に繋がる。

<サービス内容>
・サーチ、スカウト、1次スクリーニング
・採用選考
・顧問、業務委託等(シニア採用向け)
・人材コンサルティング

2Webブランディング事業
差別化で価格競争から脱却。
さまざまなWebサービスを活用・提案します。

3インターネット広告事業
潜在顧客が読んでいるWEBメディアに広告を掲載し、直接アプローチします。

<運営メディア>
・大人の女性向け恋愛系メディア
・20代・30代男性お悩み解決メディア
・30代の働く女性向けメディア
・出産・育児中のお母さん向けメディア
・資産運用を考える男性向けメディア

4メディア事業
さまざまな世代へ向けて。「知りたい」を詰め込んだWEBメディアを企画・運営

<運営メディア>
・lamire[ラミレ]:
・コーデスナップ:
・fashion trend news:
・MOREDOOR:
・liBae[リベイ]:
・オリーブオイルをひとまわし|知識で広がる、男の暮らし:

5カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
カンボジアの子どもたちに夢を与えるきっかけを
・カンボジアメディアサイト【FamBodia】:

当社は人材とWEBを中心に幅広く事業を展開してる「多事業展開型のITベンチャー企業」です。

IT業界における経営の要は何よりも組織戦略と人材戦略。

【成長意欲をしっかりと評価します】
実績を作ればキャリアアップや大幅な昇給あり!
会社として第二創業期を迎えている今だからこそ、
会社の拡大に合わせてご自身の市場価値を上げていけるチャンス!

【裁量のある仕事が可能に】
人事一人ひとりが各事業部の専任として事業部課題を解決するHRBPにおいては、
いち組織のCHROとしての目線で人事戦略を打っていく裁量と経験を得ることが出来ます!

応募資格

■必須条件:
・人事経験半年以上 ※業界不問
・キャリアを上げて市場価値を求めていきたい方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・GW休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日
・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。) ・産前産後休暇、育児休暇取得実績あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
◎完全週休2日制!
◎有給休暇:入社半年後に10日付与
◎リフレッシュ休暇(入社3年目、5年目、10年目ごとに付与)
◎産前産後・育児休暇
◎育休の取得実績も多数ございます!

賃金

年俸制(分割回数12回)
年俸 3,600,000円~5,640,000円

年俸¥3,600,000~
基本給¥221,900~¥310,700 固定残業代¥78,100~¥109,300を含む/月
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。
年俸制(分割回数12回)
年俸 3,600,000円~5,640,000円

年俸¥3,600,000~ 基本給¥221,900~¥310,700 固定残業代¥78,100~¥109,300を含む/月
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・社員割引制度
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
<その他補足>
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■資格取得支援制度(年15万円/人)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■住宅手当:渋谷駅or表参道駅から2駅以内は20,000円/月、会社から1.2km圏内であれば35,000円/月支給!
■在宅勤務・リモートワーク相談可能
■保養施設利用可能
■表彰式(年に1度開催)
■社内イベント

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・現場面接 ・役員面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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