【大阪】化粧品メーカーの製品開発(容器・パッケージ制作)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<ロート製薬系列の化粧品ODM会社の製品開発/年休124日でワークライフバランス◎/残業10h程度/夜勤・転勤なし/「愛される製品」を作るメーカー>

■業務内容:
・顧客デザインならびに外部デザイン制作会社のコントロール
※パッケージ等の詳細なデザインは外部に委託しております。
・新製品資材の納品コントロール
・社内製造部門との妥当性確認ならびに生産調整
・製品化コストの管理
・自社で製造不可剤型の外注業者のコントロール
【変更の範囲:会社の定める業務】

■教育体制:
・化粧品包材、化粧品処方の基礎知識の研修(経験に応じて内容検討)
・各種社内ルールのレクチャー(原価試算、書類作成等)
・化粧品ODMの製品化までのフロー研修
ご入社いただいた後、独り立ちしていただくまでには、ご経験等、個人差もございますが、約2年程かかる想定です。
組織としてもじっくりと育成ができればと考えておりますので、安心して就業頂ける環境です。

■キャリアプラン:
・化粧品の製品化に関する知識の習得ならびに商品開発スキルを身につけることができる。
・製品化スタートから顧客の販売まで広くかかわることができ、ものづくりに関する幅広い経験ができる。
・製品に関わる原価や仕様に関する理解を深めることができる。

■本ポジションの魅力:
【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することをミッションとしており、しっかりとお客様と向き合って頂くことが可能です。
複数企業のブランドで製品開発に携わることができる点が魅力です!

■他企業様との違い:
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。

■業界の魅力:
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。

応募資格

■必須条件:
・製造業におけるモノづくりのご経験がある方(製品分野は不問)
(工場での製造もしくは管理経験があり、一連の製造ラインの流れがわかる方を歓迎します)

■歓迎条件:
・生産技術/生産管理の経験//原価管理経験/品質管理等の経験(役職不問)

就業場所

大阪府 大阪市中央区
8:30~17:20(実働8h)
※休憩50分(12:00~12:50)
※残業月10~20h程度

就業時間・休憩

08:30〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
【年間休日124日】
週休2日制(土日祝)
※社内カレンダーにより土曜出勤日あり(2022年は年1回)
GW休暇
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(9日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(入社月に10日付与、その後3月1日に一斉付与)

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~290,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
~給与詳細は経験・能力など踏まえ決定いたします/年収は残業込みの想定となっております~
■昇給:年1回※業績評価による
■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)+業績賞与(業績次第で2月に支給(過去実績1ヶ月分))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期代相当額を支給
家族手当:小学校就学前の子ども1人につき5,000円
住宅手当:規定あり(単身者6,000円/家族12,000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:入社2年経過後、支給対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■定期健康診断、慶弔見舞金制度
■永年勤続特別休暇
■役職手当、出張手当、その他手当(小学校就学前の子ども1人につき5,000円)
■自社商品の社内割引販売
■財形貯蓄
■慰安旅行(海外※不定期):全額会社負担です。パートも参加でき、社員を大切にする同社ならではのイベントです(2019年4月、3泊5日のハワイ旅行)。
■育児に伴う短時間勤務は子が小学3年生卒業まで延長
■結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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