【人材紹介経験者歓迎/ハイクラス特化HCコンサルタント(CA・RA・両面選べる)】東証グロース上場|コンサル業界特化のプロへ|ハイクラス人材の支援を通じ、自身の市場価値も高める|「

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。

【業務内容】
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
トータルソリューション提案を実現するために、まずは1リクルーティングアドバイザー(法人営業)、2キャリアアドバイザー、3両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

■具体的な業務内容
1リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業 等
※参考

2キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
・選考スケジュールの調整
・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
・退職活動フォロー
・入社後フォロー
※参考

3両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
※詳細な業務内容は12をご参考になさってください。

国内最大級のDXコンサルを保有する弊社では会社規模や成長速度など企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。

国内最大級のプール人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。

【専門人材の提供をグループ全体でコミット】
プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。

■事業について
コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しています。

そのデータベースを軸に、
・人材紹介(コンサルティングファーム向け、事業会社向け)
・フリーコンサル(フリーランス)
・スポットコンサル(副業・兼業のデジタルプラットフォーム)
の事業を展開し、「課題解決と価値創造のパートナー」として、国内の様々な社会課題解決を目指しています。

■採用ニーズ背景
弊社は23年3月28日に上場を果たし(証券コード:東証グロース9344)、今後更なる成長を見越しております。
成長戦略として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録している「データベース」の総量拡大及び活用率向上を掲げており、成長戦略実現の為、今回本ポジションの募集に踏み切っております。

■働く魅力

・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる
・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる(インセンティブ制あり)
※成果報酬制度(インセンティブ制)、もしくは月給+賞与制度(ベース安定型)のいずれかを選択可能です。
・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる(子育て中の社員も多数在籍)
・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有
・経営層との距離が近く、風通しの良い社風
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・充実した教育研修・学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等)

応募資格

■必須要件
人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上)
【歓迎】
■尚可要件
・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方

■求める人物像
・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方
・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方

就業場所

東京都 千代田区
フルフレックス(コアタイム無し)
リモート業務可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期、創業記念日
年間休日:125日

【有給休暇】
入社時に付与する(ただし入社月により最少1日から最大11日)。
入社後最初の7月1日にさらに12日を付与する。

賃金

ベース給480万円~800万円+インセンティブ給(想定年収600万円~3,000万円)
※想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給並びに成果還元率の合計値における予想値となります。
※インセンティブ給は年2回(7月/1月)の支給となります。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断・交通費支給・資格取得制度
・確定拠出型年金
・持株会
・持株会奨励金
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
・ビジネスメディア視聴補助
・資格取得祝金
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■CA職ご希望の方 ・書類選考→人事によるカジュアル面談→適性検査+面接1~3回 ※ご経験・適性を踏まえ、選考回数をご相談させていただきます。 ■RA職ご希望の）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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