経験者大歓迎!急成長企業の中核ポジション【法務担当 / 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せ!】◎年収500万~700万レンジ◎土日祝休み/年間

仕事内容と労働条件

仕事内容

急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル!
自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。

取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、
当社法務職の専任者を募集します。

【具体的な業務】
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。

・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

【挑戦できる領域】

当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、
賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

【入社後の流れ】

入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、
業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。
必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。

オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、
困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って
迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、
法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。

積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、
法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、
圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。

これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、
その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。
経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、
ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。

あなたはこれまで「真に誰かの役に立ちたい」、
「人に誇れる仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
もし少しでもそうお思いでしたら、私たちとともにこの世界を変える挑戦をしませんか?

私たち当社は、資産価値共創業です。
お客様の人生をどこまでも潤すことで、取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく「潤環シナジー戦略」を掲げ、圧倒的顧客ファーストの精神で、
業界にありがちな飛び込みも電話営業もせず、
「真にお客様の為になること以外はやらない」という方針をどの部門も徹底しています。

私はサラリーマン時代、本業のかたわら自身で不動産投資を始めました。
そこで誠実さを欠いた業者の対応や情報の不透明さに困惑し、世の中のために、
この業界を根底から変えたいと願って当社を創業しました。

以来、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、
売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い「顧客利益の最大化」を実現し続けています。

業界に風穴を開け続けて多方面からご支持を頂き、第11期(2023年8月)には売上155.04億円、
経常利益12.2億円を達成。私たちの成長こそが多くの方の人生の潤いと経済的豊かさにつながると信じて、
2031年には売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指して今なお進化しています。

私たちはともに世界を変えたいと願う熱い気持ちの仲間を必要としています。
仕事を通じて社会貢献したい方、自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、
成果を仲間とわかちあいたい方、ぜひ当社に来てください。当社にはそれを実現できる環境があります。
あなたのご応募、お待ちしております。

★☆★☆★☆こんな方におすすめ!当社の魅力点★☆★☆★☆

2013年の創業以来増収増益を続け、
10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、
東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、
2030 年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。

・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、
顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること

・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。
不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること

・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、
沢山の取引先応援者を得ることができていることなど、枚挙にいとまがありません。

前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。
そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが当社です。
まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。

当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、
顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。

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◎完全実力主義

年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。

◎出る杭を引き上げる…

応募資格

※不動産、建築業界未経験歓迎

・事業会社での法務の実務経験がある方
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市北区
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間~45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

【東京】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 5,510,000 ~ 7,796,000 円
月給 : 352,000 ~ 495,000 円
└基本給 : 207,000 ~ 300,000 円
└固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給

└賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円
└地域手当 : 30,000 円

賞与 : 年2回
・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

【大阪】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 5,150,000 ~ 7,436,000 円
月給 : 322,000 ~ 465,000 円
└基本給 : 207,000 ~ 300,000 円
└固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給

└賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円

賞与 : 年2回
・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・家族手当・健康診断・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円(条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

■スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム)
■定例食事会(全額会社負担)
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ)
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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