【東京】両面コンサルタント(CA・RA)※マネージャー候補◆東証プライム上場グループ/早期の管理職登用×高還元インセンティブ年4回!業界特化で高収入/リモート週1日OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
建設・不動産業界に特化した両面型の人材コンサルタントとして、求職者様と企業様の双方を一貫して支援していただきます。
当社では、一人ひとりが高い裁量を持ち、主体的に仕事に取り組むことを大切にしています。求職者様・企業様それぞれのニーズに徹底的に向き合い、「三方良し」を実現することを重視しているため、双方の希望や課題を深く理解したうえで、最適なマッチングを追求できる環境です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。
建設事業部:計17名 不動産事業部:計27名

■業務詳細
■キャリアアドバイザー:
求職者様とのキャリア面談をはじめ、ご経験や価値観、キャリア希望に合わせた求人紹介、応募書類の添削、面接対策、選考中のフォロー、内定・入社までのサポートを一貫して担当していただきます。

■リクルーティングアドバイザー:

新規企業の開拓は法人営業担当が行うため、RAとしては既存の担当企業を中心に、1人あたり約5社を担当します。企業の採用課題や求める人物像を深く理解し、CAと密に連携しながら、最適な人材の紹介・採用支援を行っていただきます。

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研修制度
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入社後は約1ヶ月間、業界知識のインプットやロープレなどの研修を実施します。
その後も、一人立ちまでベテラン社員がOJTでしっかりサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。

★入社2年目でトッププレイヤーとして活躍する社員も在籍!
実践的な研修と充実したOJTを通じて、早期から成果を出し、トッププレイヤーを目指せる環境です。

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キャリアパス
━━━━━━━━
当社では、マネジメントなどの「縦のキャリアアップ」だけでなく、
志向や適性に合わせて、別のポジションへキャリアチェンジできる環境があります。

・CA ⇒ RA専属
・CA ⇒ 採用人事
・CA ⇒ コーポレート
・マーケティング ⇒ CA

実際に上記のような異動実績も多数あります!
「まずは営業として成果を出し、その後は採用やコーポレート、マーケティングなどへキャリアを広げたい」という方にも、長期的に自分のキャリアの可能性を広げていける環境です◎

建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています。

▼建設JOBs(建設業界特化型人材紹介サービス)

▼リアルエステートWORKS(不動産業界特化型人材紹介サービス)

🔶業界特化型だからこそ、“深い理解と質の高いマッチング”ができる
総合型のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当するのに対し、
当社では建築・不動産業界に特化して求職者様を支援します。
そのため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解することができ、
表面的な条件マッチだけではなく、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力を磨くことができます!

🔶透明性の高い評価制度×還元性の高い報酬制度
未経験からでも早期に年収600万円を目指せます!
当社ではコンサルタントのランクを細かく設定し、レベルに応じたストレッチ目標と、
それに連動した報酬制度を整えています。成果や成長を正当に評価し、報酬へ還元する環境です。

🔶大きな裁量と、早期のキャリアアップ
入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあります!
また、新領域の事業にも手を挙げてチャレンジできるため、
年次に関係なく、自らキャリアの可能性を広げていくことができます。

🔶プライム上場×ベンチャーの良いところどり
急成長フェーズのベンチャー企業でありながら、親会社はプライム上場企業。
安定した経営基盤を持ちながら、裁量を持って新しいことに挑戦できる環境です。

応募資格

<必須条件>
人材紹介営業の経験1年以上(CA・RA不問)

<歓迎条件>
・マネジメント経験(人数・期間不問)
・数値目標やKPIの管理経験
【歓迎】
・明瞭かつテンポよく、相手に合わせた会話ができる方
・目標達成に向けて自ら考え、行動し、やり切った経験がある方
・達成への執着心が強く、定量的・客観的な成果を残している方
・当たり前の基準が高く、妥協せずやり切れる方
・目標未達の原因を環境や他責にせず、自分にできることを考えて改善できる方
・漠然とした憧れや条件面だけではなく、「なぜ当社を志望するのか」を自分の言葉で説明できる方
・当社のValueに共感できる方(

就業場所

東京都 目黒区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※平均残業時間:20時間程度

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<勤務地補足>
週1日のリモートワークが全社員適用対象となっております。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
【年間休日125日!】
配属部署によっては月1~2回程度、土日出勤が発生する場合があります。
その際は平日に振替休日を取得いただきます。

賃金

【年収例】
・入社1年目/メンバー:年収530万円(月給40万円+インセンティブ)
・入社2年目/係長:年収600万円(月給45万円+インセンティブ)
・入社3年目/課長:年収720万円(月給55万円+インセンティブ)
<想定年収>
500万円~750万円(経験・スキルを考慮のうえ決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

<月給制>
月給:350,000円~590,000円
(基本給)258,000円~436,000円+(固定残業手当)92,000円~154,000円
※月給には固定残業手当(月45時間分)を含みます。

<残業手当>
固定残業代制(超過分別途支給)

<給与補足>
■インセンティブ:年4回(5月・8月・11月・2月)
■給与改定:年4回

<試用期間>
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給(上限4万円/月)
・健康診断・産前産後・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・私服勤務可
・業務用デバイス支給(PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン)
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供
・月末会/忘年会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ SPI ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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