【東京/大阪】ITソリューション事業部/営業/フォロワー(※当社プランニングサポート)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な業務内容>
■toC
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
■toB
・企業のフリーランス導入支援
・オンボーディングフォロー
・契約更新対応

◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく

■世界を視野に、"国や業界にとらわれない"事業展開

今後、さらに収益が安定し、大規模な投資が可能になれば、エネルギーや食料、宇宙産業など、世界の課題を解決するための事業を展開していきます。

■経営の自由を担保する"独立資本経営"
当社は、創業以来独立資本経営を貫いています。

独立資本とは、「未上場」かつ「資金調達をしない」ことを意味します。
一般的に、上場すると短期的な利益を求められる場合が多く、長期的な投資や若手を責任ある仕事に抜擢することは難しくなります。
しかし、独立資本であれば、外部の極端な意見に左右されることなく様々な意思決定が可能になります。
ゆえに、事業創造の自由や若手の抜擢の自由を担保することが可能です。

◎レバテックについて
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

◎詳細
レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ(ブランド・サービスに対する愛着)を高めてリテンション(既存顧客との関係維持)につなげる業務になります。
これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。

◎所属会社名
当社プランニングサポート株式会社
(上記に所属し、当社の業務を依頼する形となります)

応募資格

▼必須要件
・大卒以上
・以下いずれかに該当する方
└正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
└正社員としてエンジニアの就業経験1年以上

▼経歴:
・離職期間:3か月以下
・経験社数が弊社で3社目までの方
・1年未満での退職経歴がない方
※倒産での転職は適宜考慮
【歓迎】
▼歓迎要件
・顧客の要望をヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験
・PCの基本操作

▼求める人物像
・各ステークホルダーと良好な関係構築を行うことができるコミュニケーション能力がある方
・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方
・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
・各ステークホルダーとの問題解決能力、調整能力に優れている方
・柔軟性があり、ストレス耐性がある方
・困難な状況でも顧客貢献のために最後まで諦めずにやり抜ける方

就業場所

東京都 渋谷区
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

▼想定月収
月給32万円~(月65時間分/108,446円を含み支給 )
年収400万円~500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 書類選考→1次面接と適性検査(性格診断)→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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