未経験第二新卒歓迎!【木造一戸建ての施工管理職】◉賞与2回◉デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手「同じ家は、つくらない。」がコンセプト

仕事内容と労働条件

仕事内容

4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。

設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。
当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。
各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。

▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する土地ごとに施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。

▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。
またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

▼着工
施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。

▼竣工
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の手元に届けます。

家づくりのこだわりで当社ブランドを確立

「その土地は、世界にそこだけしかない」ということと同様に、「そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはず。
だから自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい」こうした信念から生まれたのが、
「同じ家は、つくらない。」というコーポレートメッセージです。

住む人の想いやその土地の特性に向き合いながら、コンセプトを明確にした上で外観や間取りをデザインしていきます。
こうしてお客様のことを第一に考えたオンリーワンの家づくりが「当社ブランド」としてお客様に選ばれ続け、
順調に業績を伸ばしています。

【家づくりの最終砦】
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。
建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、
厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。

【具体的には】

工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
当社では、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、
施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、
営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、
施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。

協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、
自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。

・実行予算の作成
・協力業者の管理・手配
・品質管理のための各種検査
・工事状況に合わせた工程管理
・現場の安全管理

応募資格

・普通自動車運転免許
(AT限定可)をお持ちであれば応募可!

<ひとつでも当てはまる方は大歓迎!>
○手に職つけたい方
○人に喜ばれる仕事がしたい方
○チームで協力して取り組みたい方
○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
○人に自慢できる仕事がしたい方
○地元で安定して働きたい方
○頑張りが評価される環境で働きたい方
【歓迎】
【歓迎スキル】
●施工管理の経験
●建築系の学校または学科卒の方
●建設不動産業界出身者 など

就業場所

東京都
※繁忙期には残業時間が増える可能性がございます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
■年間休日115日(計画有給5日)
■完全週休2日制(不動産開発:水曜日+土日交代制、売買仲介&注文住宅:火曜日水曜日)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

年収1227万円 / 34歳 /月給33万円+インセンティブ
年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ
年収468万円 / 25歳 /月給27万円+インセンティブ

月給 270,000 円 -
※上記には固定残業代(67,100円/45時間分)を含みます

◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→一次※WEB可(現場/人事)→ 最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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