東京《フロントエンドエンジニア》リードクラス/ 年収500万~/ 経験者歓迎/リモート制度有彡

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
年間休日120日以上
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。
時間10:00〜19:00
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。
そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。

▌仕事内容
────────────────────────
・技術選定
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト
・コードレビュー

▌業務の流れ
────────────────────────
技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。
スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。
フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。

▌案件例
────────────────────────
・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開発
・ゲームストリーミング配信のwebプラットフォーム開発
・大規模メタバースプラットフォーム開発

同社は、東証グロース上場の株式会社カヤックの100%子会社で、スマホゲームの開発を事業としています。
カヤックグループとの密なリレーションにより、今まで以上に様々なエンターテイメント開発へ貢献していきます!
応募資格: ■必須スキル
・TypeScript、JavaScript いずれかでの開発実務経験 2年以上
・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発年数不問
・基本設計経験

■歓迎スキル
いずれか1つでもご経験があれば優遇します。
(※無くても問題ありません)

・要件定義
・AWSを利用した開発経験
・CI/CDの設定変更経験
・開発フロー(ビルドパイプライン、CI/CD)を取り仕切った経験
・後輩育成経験

■求める人物像
・技術が好きな方
・チーム開発を経験したい方
・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方
・開発をよくするための提案を積極的に提案できる方
就業場所: 東京都
▌勤務時間
────────────────────────
10:00~19:00(休憩 13:00~14:00)
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇
▌年間休日<124日以上>
────────────────────────
・完全週休2日制(土日)・祝日
・有給休暇 (入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日)
・夏季休暇 (3日)
・年末年始休暇 (12/29~1/3)
・生理休暇
・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など)
賃金: 年収:500~800万円
年収:500~800万円
月給:400,000~700,000円

※固定残業代40時間分を含みます。
※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。

▌諸手当
────────────────────────
・残業手当
・管理職手当
・通勤交通費
・在宅勤務手当
待遇・福利厚生: 交通費支給・社会保険完備・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

・シャッフルランチ(隔週水曜日)
・パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK)
・公認サークル制度
・社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ)
・オフィスグリコ

▌学習支援
────────────────────────
・資格取得支援(受験費用補助)
・書籍購入制度(上限なし)
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会(月1回)
・もくもく会(不定期)
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
リモート勤務可(週3日以上)
※プロジェクト状況により異なります。
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 (1)書類選考 (2)オンライン面接1回ー2回 (役員・代表・エンジニア) (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ●応募から内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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