【東京】キャリアプランナー|未経験の方もご応募可 ◆週3~4日リモートOK/産休育休取得可能!/社会貢献性の高いお仕事◎/障害をお持ちの転職希望者の就職まで伴走サポートします!【1

仕事内容と労働条件

仕事内容

障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。

▼具体的には
・転職希望者と面談(電話・オンライン・対面)を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング
・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案
・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介
・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施
・選考過程の日程調整や情報整理
・上記以外でサービス改善・業務改善等

▼仕事内容詳細
・新規面談 10~15人程度
・応募書類作成(新規)10件程度
(別途既に応募を開始している方の応募書類のブラッシュアップ等は随時発生)
・面接対策実施 10~15件程度
・求人紹介や応募サポート 20~30人程度

▼配属部署人数
東京:現在21名所属(MGR含む)
名古屋:現在4名所属(MGR含む)
関西:現在7名所属(MGR含む)

▼やりがい
・社会問題に直にアプローチしている実感とやりがい!
・自身やGPの介在価値・存在意義を感じられる!

▼身につくスキル
・提案力、課題解決力
・調整力
・マルチタスク能力

▼モデルキャリア例:
・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格(3年程度で2グレードUP)
・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動
・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー

\\アピールポイント//
ご入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。
障害をお持ちの方のの経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障害内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です!
自身が介在する事で求職者の課題解決をしていくため、「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」・「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめ。
営業職としてお客様にコミットできる方、大歓迎です

応募資格

▪️応募資格(必須)
個人売上目標をもって業務遂行をしたことがある方

▪️応募資格(歓迎)
・toB、toCいずれかの営業経験
・無形商材の営業経験
・人材業界経験
【歓迎】
▪️求める人物像
・担当している求職者様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方。
・当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。

就業場所

東京都 港区
【働き方】
在宅勤務・リモートワーク可能
マンスリーフレックス制度
(標準労働時間:8時間、コアタイム:なし、他:22:00~翌5:00原則勤務禁止)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日
年間休日 125日程度、 年次有給休暇/初年度10日(3ヶ月経過後に付与)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与)

賃金

【雇用形態】
正社員(※3か月の試用期間あり。その期間も待遇・給与等は変わりません。)

【給与】
想定年収:402万~500万
月収:26.0万~32.3万
月収内訳:基本給22.5万~28.0万円
固定残業時間20時間分 35,160円~43,760円

【賞与】
年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動

【手当】
・プレイヤーグレード:20時間分の固定残業手当支給。20時間超過分は実残業時間分の残業手当を追加支給。
・全社員共通:働き方手当(3,000円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社会保険完備
【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
通勤交通費(上限5万円/月まで支給)、定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)、マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)、キックオフ(半期に1度の社員総会)、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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