【首都圏エリア急募/上京支援あり】未経験から「自分の仕事が形になる」面白さを!業界No.1の安心研修/年休125日/自宅通勤可

仕事内容と労働条件

仕事内容

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「未経験」だからこそ選ぶならWAT
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施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。
プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など
プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です!

当社は業界内で最も優れた研修制度を土台に
皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします!
未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。

”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております!

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■具体的な仕事内容■
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◆安全管理
安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。
毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。

◆工程管理
納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。
Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。

◆品質管理
資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。
正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。

◆原価管理
原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。
材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。

◆環境管理
自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。
各環境への対策や改善を実行します。

その他にも
◆各業者から届く伝票の整理
◆日誌の作成
◆翌日の作業計画書の作成
◆現場写真の整理
など、オフィスワークの要素もあります!

様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。
仕事を覚えて活躍していきましょう!

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■ステップ1:2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます!
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD(図面作成ソフト)の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方 など

当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意!
街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。

※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2:プロジェクトへ配属■
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2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート!
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

【当社という舞台なら「様々なキャリア」を描ける】
研修終了後は、配属先であなたの“適性にあった”仕事からスタート!
無理なくキャリアを築いていくことが可能です!
将来的には、誰もがその名を知ることとなるランドマーク施設の建設に携わることが可能です。
また、設計や積算など、幅広い業務に携わるチャンスも広がっています。

当社は「技術者ファースト」の理念のもと、
・「東京/首都圏で働きたい」
・「手に職をつけたい」
そんな想いと成長を最大限サポートします。

経験の有無を問わず、技術者として安心して「一生モノのスキル」を磨ける環境を整えています。

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■ 業界No.1の充実度!国内最大規模の「東京研修センター」で学習スタート
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入社後は、全国から同期が集まる当社の旗艦拠点「東京研修センター(茅場町)」にて、
2ヶ月間・総時間326時間の研修を受講していただきます。
建設業界向けの最新教育プラットフォームを活用し、大手ゼネコン出身の専任講師が、専門学校レベルの研修を実施。
この手厚い支援により、業界未経験からの国家資格試験合格率は71.0%と、業界平均49.2%を大きく上回っています。

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■ 上場企業・スーパーゼネコン中心の安定した就業環境
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当社スタンダード市場上場・ウィルテックのグループ企業です。
売上比率の85%が上場企業であり、スーパーゼネコンなど大手企業との取引実績も豊富です。

首都圏エリアでは、中規模~大規模プロジェクトを中心に、年間を通して豊富な案件が稼働しています。

確かな基盤を持つ大手企業の現場で、
着実に実務経験を積みながら、
「自分の仕事が形として残る」街づくりのやりがいを実感できます。

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■ 「上京・首都圏チャレンジ」を全面バックアップ×安心の定着率…

応募資格

【必須条件】
・高卒以上(通信制・定時制を除く)
【歓迎】
【歓迎要件】
応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・営業職や販売職など対「人」の業務経験
・スポーツなどチームプレーのご経験
・建設分野の学習経験

【求める人物像】
・建設業界や施工管理の仕事に挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・周囲と協力しながら業務を進めていける方

【内定者情報】
・23歳/男性/大卒/経験社数1社(営業)
・26歳/女性/高卒/経験社数2社(販売)

就業場所

東京都 中央区
【勤務エリアにおける雇用形態に関して】
原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、
自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。

その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください!
※正社員と契約社員における条件の差はなし(賞与・退職金制度あり)

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◆正社員
エリア内転勤可能/待機期間が発生する可能性あり(※待機期間中は研修受講により給与支給)
◆契約社員
自宅通勤/待機期間が発生する可能性あり(※待機期間中は研修受講により給与支給)
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就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有給休暇を取得できます。

賃金

【未経験者】
24歳(入社2年目)
400万円/月給33万円+諸手当+賞与年2回

29歳(入社4年目)
440万円/月給36万円+諸手当+賞与年2回

32歳(入社10年目)
510万円/月給42万円+諸手当+賞与年2回
月給:24万5000円 〜 26万5000円
業績連動賞与:年2回
四大卒(首都圏):24万5000円~
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当
・資格取得奨励金 ★Web資格講座やeラーニングコンテンツ(PCで勉強できるシステム)があります!
その他建設関係の国家資格取得支援など あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています!
・紹介奨励金
・保養所有
・ベネフィットステーション
・法律相談窓口
・メンタルヘルスケア制度
・退職金制度
・残業手当(全額支給)
・単身寮完備(※社内規定あり)
控除100%、住宅手当50%(上限25,000円)
・副業:可(許可制)
※事前に会社の承認を得た場合に限ります。
労働時間管理および競業避止義務の観点から、一部制限がございます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ web適性検査 ※性格や思考の確認、学力的な適性を図るものではない 面接(1回~2回) ※Web面接での実施も可 <所要時間> 対面面接(1時間）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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