【面接1回!】【未経験歓迎】【第二新卒可】不動産仲介会社を回るルート営業(川崎)

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手通信会社から委託を受けている営業業務となります。

通信会社はその情報を元に、入居者様にインターネット等のご提案をしております。

そのため既存の不動産会社様や管理会社様に定期的なご挨拶を行い
情報をしっかり流していただくように関係地を築き上げていく既存法人に対する営業職になります。

担当地域の不動産仲介会社様のルート営業が多くございますので、ご挨拶を兼ねて訪問していきます。
中々情報を上げていただけない会社様には、課題が何かを伺いながら、情報が上がってくるように提案していきます。
ゆくゆくは、まだ契約を取り交わせていない会社もございますので、そちらの開拓も行っていただきます。

営業未経験者でも活躍できる、教育体制が整っております。
しっかりとお教えしますのでご安心してご応募ください!

1ヒトを大事にしたキャリア形成
当社の一番の魅力はヒトを大事にしたキャリア形成です。
一度ご入社いただいた方とは末永くお付き合いしていきたいと考えています。
「配属先の業務内容が合わない」「人間関係が合わない」「違う仕事にチャレンジしたい」など、入社してみないと分からない部分を否定することはありません。
「子どもができるから収入を上げないといけない」「家族の介護事情で土日休みにしたい」など、年齢を重ねるにつれて出てくる問題にも一緒に向き合いたいと思います。
これらの問題を解決するためにジョブローテーションを積極的に動かしたことで、現在の離職率は9%となっております。

★仕事の醍醐味
若手社員が多く、楽しく働ける環境です!
また、管轄マネージャーとも距離が近いためしっかりと「成長したい!」と
考えられている方にもとてもいい環境です!

★現場の声
「メリハリをつけて働けていて充実している」
「営業で困ったときにはしっかり教えてくれるので助かる」
「営業未経験で不安もあったけどとても楽しく働いている」

有休の年平均取得日数も8日間以上。
残業時間は月平均1~2時間程度。
ほぼ毎日定時で帰られるように調整しています!

応募資格

《志望動機や過去の経歴も一切不問》
人物重視の採用となります!
「今まで何をやったか」よりも「これからどうなりたいか」を大事にしています。

□━■━━□━━■━□
○学歴・性別など一切不問
○ブランクなども一切不問!
○社会人経験ゼロ・フリーターからの挑戦も歓迎!
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【未経験者・第二新卒歓迎!】
「営業って興味はあるけど不安」
「人前で話すのは上手じゃない」
「ビジネスマナーからきちんと学びたい」
「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい」
「未経験から活躍できる会社で働きたい」
とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK!
そんな仲間が集まって、成長していく環境です!
【歓迎】
<歓迎要件>
・接客
・販売
・コールセンター
・営業
・インサイドセールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス

就業場所

神奈川県 川崎市高津区
🔸所定労働:8時間(休憩:1時間)
🔸残業時間:5時間/月
🔸時短勤務:不可

就業時間・休憩

09:15〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
🔸完全週休2日制(水・日)
🔸年末年始休暇(6~8日)
🔸夏季休暇(3~5日)
🔸有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
🔸産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)

賃金

<キャリアプラン>
■A
メンバー→現場責任者→プロジェクトマネージャー
年収:500万円

■B
メンバー→現場責任者→人材コーディネーター
年収:450~500万円

■C
メンバー→別商材へ変更(インセンティブ有り)
年収:400~700万円

ご自身のキャリアプランに合わせて異動が可能となります。
6ヶ月
期間中は契約社員
その後、面談を持って正社員転換

月給:23万円
【月給の内訳】
・基本給:206,217 円
・固定残業手当:月15時間30分、23,783 円 (超過分は1分単位で別途支給)
・月次インセンティブ有

〈試用期間後〉
月給:25万円
【月給の内訳】
・基本給:206,262円
・固定残業手当:月20時間分、43,738円(超過分は1分単位で別途支給)
・月次インセンティブ有(月間平均6~8万円)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・役職手当・家族手当・資格手当
🔸交通費支給あり(社内規定有)
🔸企業型DC(企業年金基金)
🔸結婚祝い金
🔸出産祝い金
🔸慶弔見舞金
🔸各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等)
🔸紹介制度
🔸ジョブローテーション
🔸インフルエンザ予防接種補助
🔸健康診断
🔸資格取得支援制度
🔸オフィスカジュアル(ネイルOK)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 最終面接 面接回数:1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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