【施工管理職】戸建分譲住宅(木造軸組工法)<福利厚生充実>

仕事内容と労働条件

仕事内容

戸建分譲住宅(木造軸組工法)の施工管理職を募集します。

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施工管理職は、主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。
・施工計画(着手時は近隣挨拶から着工準備)
・協力業者調整業務(施工業者の手配など)
・5大管理業務(工程・施工・安全・品質・原価)
・各種書類作成業務
・引渡し前作業調整業務
・各種現場業務(検査、チェック、立会い、打合せ、作業)

※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。
※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。

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<挑戦者を応援!出る杭は伸ばす!>
もっと知識をつけたい、資格を獲得したい、そんな社員の挑戦を当社は応援します。
たとえば、資格試験の勉強のため夜間の予備校に通っていた社員、
当社では授業時間に間に合うよう業務の調整などサポートしました。
また、キャリアチェンジを希望する社員、有志の勉強会への参加を勧め、
営業職から設計職へのキャリアチェンジを後押ししました。
こうした挑戦も当社は応援します。まさに出る杭は伸ばす。
勉強会には切磋琢磨できる仲間も多く、キャリアチェンジが叶った際は多くの社員が祝福します。
当社には好奇心を持つ社員にチャンスがある会社で、積極的なチャレンジは大歓迎です。

<お客様の夢はチームで叶える!>
注文住宅は人生の中で1回あるかないか。重要な決断であり、お客様は私たちに夢を託します。
そんなお客様の夢を当社 groupはチームで叶えます。
お客様の期待値を超えるために先輩や上司からのアドバイスはもちろん、
部署をまたいで協力することも多く、相談しやすい環境を整えています。
受注がゴールではなく、お客様の期待を超え、夢を叶えることがゴールです。
だからこそ当社は個人主義ではなくチーム一丸となって家づくりに取り組みます。

<アキュラホームの特徴>
性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり!
100%自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。

応募資格

<必須スキル>
住宅の施工管理経験がある方
要自動車免許

<求める人物像>
コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方
多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方
成長拡大中の部署につき、自らの意志で業務推進したいと思う方

就業場所

茨城県 水戸市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇
週休二日:月8~10日休み(日曜日定休+個人公休(基本土曜日)・・現場の状況によっては公休日別日可能)
リフレッシュ休暇(6日/年間)
長期休暇制度(9日間の連続休暇/年間)
創立記念日(10月1日)

賃金

※施工管理職は業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。(車両持込手当25,000円支給)
※上記の車を持込めない方は社有車を貸与致します。
※試用期間3ヵ月(労働条件は本採用と同様)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
長期休暇制度(9日間の連続休暇)
クラブ活動
キャリアデザイン制度
しあわせ一時金制度(1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給)
育児コース転換制度
結婚祝い輪島塗夫婦椀(めおとわん)プレゼント制度
提携保養施設
損害保険料補助制度
財形貯蓄
社員割引制度
通信教育補助金
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度

<社内研修>
営業系スキル研修
設計系スキル研修
工務系スキル研修
階層別研修 etc

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→→2次面接→内定 ※1次面接はオンライン面接も可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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