
ITエンジニア / 大阪府 ほか兵庫県・京都府・滋賀県
【組み込みソフト開発】大阪・京都・兵庫・滋賀|組み込みソフトウエア開発/エンジニアの想いを大切にする会社運営で離職率1%未満
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府 ほか兵庫県・京都府・滋賀県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手取引先にチーム常駐しての、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
大手取引先にチーム常駐しての、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 ほか兵庫県・京都府・滋賀県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容:
大手取引先にチーム常駐しての、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。
製品については車載、家電、飛行機、FA機器、発電所などで活用されている製品のソフトウェア開発を想定しています。
ECU(自動車に搭載されるコンピューター)などのシステムを開発や車載の組み込みソフトウエア開発に注力しています。
その他の案件例としては、カーナビの仕様変更の案件をいただき、C++等の言語によって、
ソフトの組み換えをしていただく業務などがございます。
ハード1台に対して、複数仕様のソフトを組み込むというニーズが増加している背景からソフト組み換えの業務を受注することが最も多いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■エンジニアのフォロー体制:
3か月に1回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。
本人が希望しないアサインや異動はしません。まずはエンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。
常駐先のパターン例としては、スキルのある方に関しては、1人で新しい客先を希望することもできますし、
組み込み経験歴が浅い方や未経験の方に関しては、グループで常駐することもございます。
ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。
<アサイン例>
・2人ベテラン+新人
・4人ベテラン+新人
■特徴/魅力:
・離職率1%・・・個人それぞれの事情や価値観を大切に運営している組織体制が魅力です!
案件先の希望や、休日の取り方など個人と相談のうえ柔軟に制度運用をしています。
大手にはない小回りのきく運営が特徴です。
・不景気に負けない会社経営・・・きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、
エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。 - 応募資格
- ■必須要件:
システム開発のご経験のある方(組み込み開発に限りません) - 就業場所
- 大阪府 大阪市北区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
案件先にもよりますが、残業は15時間程度です。
<転勤>
無
転勤はありません。また、常駐先についても相談のうえ決定します。
無理なアサインは絶対にありません。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸年間休日日数120日
🔸年末年始
🔸GW
🔸夏季休暇
※派遣先のカレンダーに準ずるため変動有 - 賃金
- <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与無(賞与は基本給に含みます。そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります)
・上記年収は15時間分の想定時間外労働手当を含み算出しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備・退職金制度
🔸通勤手当:会社規定に基づき支給
🔸社会保険:補足事項なし
🔸厚生年金基金:補足事項なし
🔸退職金制度:補足事項なし
🔸入社される方の能力に応じて、教育カリキュラムを柔軟に変えています。
🔸再雇用制度あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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