【人事マネージャー候補】グループ売上高150億円超/同業界売上ランキングTOP20以内/ドレスコード自由

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務詳細
入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・その他採用全般
ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
・組織開発、教育研修
・制度企画・運用、労務・給与 など。
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。
●採用職種
・営業、広告運用、コンサルタント、プランナー、クリエイティブ職、事務など。
・年間採用数
- 新卒 5~10名前後(総合職)※活動時期 毎年2月~8月頃
- 中途 10~20名前後
※グループ子会社の求人も担当します。
●現在の採用手法 ※これの手法に限らず必要に応じた施策の実行をお願いします。
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBI、Greenなど)
・リファラル
■ポジションの魅力
・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちなが
ら仕事に臨めます。
・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験するこ
とができ、人事としての総合力が身につきます。

▼ポジションの魅力
・支援実績1,000超の豊富な事例とノウハウを活かし提案ができます。
・業界知名度の高いインターネット広告代理店として幅広いソリューション提供ができます。
・ヘルスケア、化粧品、食品など日常生活に身近な商品
・サービスのマーケティングに携わることができます。
・ゆくゆくマネジメントやサービス開発を担うことができます。

▼当社新卒採用公式Instagram ※皆様からのフォローもお待ちしております!

▼当社オウンドメディアGrowthSeed(グロースシード)

▼当社公式Twitter

応募資格

<必須条件>
1.採用実務経験 2年以上(採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。)

<歓迎条件>
・インターネット広告業界での就業経験
【歓迎】
・自分の頭で考え率先して行動できる方
・数字意識の高い方
・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度(会社承認制)
1年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)

賃金

※月給416,000円(固定残業45時間分123,429円含む)~542,000円(固定残業45時間分 160.813円
含む)
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績:20時間/月

※試用期間:3ヵ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・住宅手当
・副業制度(会社承認制)
・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・ 資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。)
・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
・ニッポンレンタカー利用割引
・カラオケコート・ダジュール利用割引
・副業制度(会社承認制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次面接(人事部長: 1名)+WEB適性検査 (3)最終面接(本部長:1名) (★)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員