※完全未経験歓迎【人材紹介エージェント(CA・RA片面型)】(土日祝休み)

仕事内容と労働条件

仕事内容

日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。

単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、
企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。

【メイン業務】
■RA職
<業務内容>
主にヘッドハンティングの案件を中心にクライアントへの提案業務を行います。

▲STEP1.戦略立案/プロジェクトマネジメント
クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略の立案や、キックオフ後のプロジェクトマネジメントを担当します。
具体的には、
・案件精査:受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る。
・マーケット分析:リサーチ難易度の判定や市場傾向の把握を行い、最適な獲得戦略を策定。

▲STEP2.クライアントワーク
実際に、プロジェクトのキックオフ後は定期的な打ち合わせを行いながら、採用に向けて伴走をいたします。
具体的には、
・定期ミーティング:受注直後の戦略目合わせから、運用開始後の進捗報告、課題抽出まで顧客と深く伴走。

▲STEP3.ヘッドハンター業務

▲STEP4.社内コミュニケーション
受注案件は社内のCAとも連携を行っていきます。
具体的には、
・リサーチ手法精査:週次会議でリサーチ手法の精査、ブラッシュアップを行います。

■CA職
<業務内容>
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
主に求職者側(CA)を担当し、最適なマッチングを実現します。

▲STEP1.総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。

▲STEP2.企業への採用支援
キャリアアドバイザーとして、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。

▲STEP3.専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。

働く環境・1日の流れ(例)
【1日の流れ】
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

提案の幅広さと圧倒的な成長スピード

1. 【破格の報酬設計】未経験から月給30万円スタート+20代で年収1,000万円も可能!
成果がダイレクトに給与へ反映される高額インセンティブ制度を導入しています。
実際に24歳で年収1,000万円に到達した先輩社員も在籍しています!

安心のベース給: 未経験スタートでも月給30万円〜を保証。安定した生活基盤を保ちながら、上を目指してチャレンジできます。

2.【圧倒的な市場価値】多彩な提案幅
正社員紹介だけでなく、派遣、フリーランス、独立支援、契約社員まで網羅。
あらゆる働き方を提案できるため、顧客の課題を100%解決できる付加価値の高いコンサルタントへ成長できます。

2020年設立、現在310名体制となり、現在は「上場に向けた準備」や「新規事業の立ち上げ」を急速に進めています。

「今の自分を変えたい」「市場価値を上げたい」という熱意を何より評価します。
ジョブローテーション制度もあり、実力次第で早期に上のポストを狙うことも可能です。

4.【最高の労働環境】恵比寿ガーデンプレイス勤務×年間休日125日(土日祝休み)
勤務地は恵比寿駅徒歩5分の「恵比寿ガーデンプレイスタワー」です。
オフィスカジュアル勤務で、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーも完備しています。

年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝休み)、GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保しています。
オンとオフのメリハリをつけて働けます。

無料eラーニング(約1,100講座)や能力開発補助などのスキルアップ支援はもちろん、マッサージ・エステの割引、全国3万店舗の飲食店が最大半額になるコミュニケーション施策など、毎日のモチベーションを高める制度が目白押しです。

【採用担当者からのメッセージ】
同世代の仲間たちと切磋琢磨しながら、どこに行っても通用するビジネスパーソンを目指せます!!

応募資格

【学歴不問/職歴・経歴不問】

☆完全未経験歓迎!

☆会社と一緒に成長したい方!
☆自分を変えたい方などもぜひご応募お待ちしております!
【歓迎】
・営業/販売/接客経験満1年以上の方
・人材業界での経験がある方
・経験社数が2社以内の方
・コミュニケーション能力が高い方
・数字を追ってきた経験がある方

【求める人物像】
・成長をしていきたい
・20代で1,000万円を稼ぎたい
・市場価値を上げていきたい

就業場所

東京都
勤務時間:9:00~19:00
(所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

360万〜900万
月給:290,700円〜
基本給:213,800円〜
固定残業代:月50時間分、76,900円〜
*超過分は別途支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回

・試用期間:6か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ↓ 【1次選考】オンライン ↓ 【最終選考】対面必須 ↓ 【内定】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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