【キャリアコーチ】 販売・サービスの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
■転職支援
転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。
■市場分析
人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。

【ウィズバディ(キャリアコーチング事業)のポリシー】
サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。

【ポジションの魅力】
お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。
ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます!

【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】
【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは?

転職だけでも、自己理解だけでも終わらせない
変化に向き合うキャリアコーチング「ウィズバディ」

【なぜ今、キャリアコーチングなのか】
AIの普及や価値観の多様化で、職業人生は十人十色になりました。「良い会社に入れば安心」という時代は終わり、入社後に自ら学び、選択し続けられる人が強くなる社会へ変わっています。ところが大学や企業の研修では「自分の軸をつくる方法」や「最適な挑戦の仕方」までは教えてくれません。そこにギャップがありました。

【ウィズバディの2つの特徴】
1)個々人に合わせたキャリア戦略設計
過去の経験と市場データを掛け合わせ、本人が実現したい未来や強み、価値観から逆算したロードマップを描きます。「何を学び、いつどこへ挑戦するか」を可視化するので、迷わず走れます。
2)思考OSアップデート
認知科学とカウンセリング手法を用いて、行動を止めてしまう思考の癖をリフレーミング。挑戦を楽しむマインドセットを身に付け、「やればできる」を実感してもらいます。

事業部に関して詳しい情報は以下記事をご参照ください。
『【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは?』

【人材業界で急成長中のベンチャー企業】
(過去受賞企業)
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【新規事業かつ注力事業の立ち上げを経験できる】
キャリアコーチング事業は新規事業かつ注力していく事業です。
立ち上げ期に伴い、裁量や意思決定に積極的に参画できるとともにマネージャークラスなど早期のキャリアアップ狙うことができます。

【カルチャー・メンバー紹介など】
【主要記事まとめ】当社について知りたい方へ

応募資格

・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を1年以上

上記がない場合は、
・自身の仕事において明確な成果を出しており、言語化できること
・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること
・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢があること
【歓迎】
【採用要件について】
・数字を追うにあたり、動機がやりがいに寄っている方は成果を出すイメージがつかないためNG

【受かりやすい傾向の方】
・面接で自分を作らずに正直に話した上で、マイナスな点もしっかり伝えていただける方。
・数字に対するモチベーションのある方

就業場所

東京都 渋谷区
【雇用形態】
・試用期間6ヶ月
(試用期間中、労働条件に変更はありません)

【勤務時間について】
・時差出勤あり(10:00〜13:00)
・所定労働時間:8時間
・休憩:1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇

賃金

入社1年目/23歳/キャリアアドバイザー/465万円
入社2年目/25歳/キャリアアドバイザー/646万円
入社3年目/26歳/キャリアアドバイザー/782万円
【月給の内訳※34万円の場合】
・基本給+調整給+固定残業代60時間=月給340,000円

※経験者の場合は前職給与考慮

◼︎下限年収500万円を保証️◼︎
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
※会社業績・個人成果による
・役職手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・置き型社食サービス

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン)+適性検査 ↓ 最終面接(原則対面) (選考回数が3回になる場合もあります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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