【自社内事務業務/20代~30代活躍中!◎服装髪型ネイル自由】完全週休2日制なのに希望休は土日希望出せる!/年間休日124日!!賞与3回支給!◇私服勤務OK◇髪色自由こんなに自分ら

仕事内容と労働条件

仕事内容

<昇給あり◎賞与年2回>
取引先・社内他部署との連携シーン多数!データ入力・資料作成などの事務業務

◆具体的な業務
・契約手配(システム入力、電話、メール、ファックス)
・顧客情報集計、管理
・顧客情報の社内共有
・その他付随する事務業務

◆一日の流れ
09:50~ 出社・朝礼
10:00~13:00 お申し込み対応
13:00~14:00 お昼休憩
14:00~18:00 お申し込み対応・集計(Excel)
18:00~19:00 メールチェック・エラー対応
入社後は先輩からOJTで教えていただけるのでExcelスキルがなくも安心してください!

★取引先について★
不動産賃貸・仲介会社や、電力会社など、暮らしに欠かせない生活インフラをリードしている会社様が中心。
仕事を通して、専門知識を身に付けることができます!

★チームで協力★
上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、わからないときはお互いに協力しながら進められます♪

★キャリアチャンスも豊富!★
事務職として経験を積んだのち、管理職へのキャリアアップも目指せます。
社歴やこれまでの経験を問わず、上を目指したい人にとってもチャレンジしやすい環境です!

事業好調での拡大により今後増員をしていく予定なので、
部門が細分化していき役職付与がされるタイミングに携わることが可能です。

サービスが自社独自のものになるので
営業の成約率も9割とブルーオーシャンになっております。

そのため提携先も右肩上がりに伸びており、
全国展開も見込んでいるため今後も利益は上がっていく見込みです。

社員一人ひとりの個性を大事に。
あなたの輝ける場所がきっとある。

当社ホールディングスは、今まさに変化を遂げている最中。
多様性のある会社に向けて、様々な取り組みをスタートさせています。

私たちは、「こうあるべきだ」と押し付けることはしません。

なぜなら、多様な個性が会社の成長を加速させるから。

「社員の成長が会社の成長である」という思いのもと、
社員、そして新しくお迎えする仲間たちと向き合っていきます。

★☆★☆★☆当社ホールディングスの魅力 ★☆★☆★☆

◆未経験でも安定した収入◎
⇒月給25万円~ 賞与年2回(前年度実績:3か月分)

◆暮らしには欠かせないサービス
⇒生活していくには必要不可欠なライフライン知識も身に着けることができます。

◆研修があるので未経験でも安心◎
⇒先輩社員が近くにいるので、
分からないことも聞きやすい環境です!

◆きれいなオフィス
⇒通勤しやすい新宿オフィス

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

応募資格

【20~30代活躍中!第二新卒歓迎】
◇学歴不問
◇正社員経験1年以上
◇XLOOKUP、VLOOKUPなどの関数を使いデータの参照を実務で使用されたご経験のある方
【歓迎】
≪こんな方をお待ちしております!≫
・コミュニケーションが好きな方
・目標に対して頑張れる方
・謙虚で素直な方

就業場所

東京都 品川区
・実働8時間/休憩60分
・月間平均残業時間:3時間以下※繁忙期(2~4月)の場合、20時間を超える可能性があります。
・休憩:60分休憩+10分休憩 (計70分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・ボランティア休暇
・リカバリー休暇
※各種、社内規定あり
<年間休日124日以上>
シフト制(月9~12日休み)
└毎月20日に希望を出せます。連休の取得や土日休みも可能です。

賃金

480万円/29歳 入社5年目(月給32万円+賞与年2回/3か月分)
420万円/25歳 入社3年目(月給28万円+賞与年2回/3か月分)
375万円/23歳 入社1年目(月給25万円+賞与年2回/3か月分)
月給25万円以上+賞与2回
上記には固定残業代20時間(¥31,082~)分を含みます。
※超過分は別途支給
※賞与支給月6月/12月(一回の四支給で月給1.5ヵ月分支給、賞与規定に基づき支給)
・物価高騰支援手当(月給とは別に1万円手当支給)

・試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・役職手当
・給与査定/年2回
・通勤交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・時間外手当(固定残業代超過分)
・役職手当
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接費用一部負担
・クローズマートの利用
SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削減を推進する「職域販売サービス」。
賞味期限間近の食品や一般流通が難しい製品、商品、型落ち商品などを
社内で安く販売することでSDGsの推進を目指しています。
・vitalityアプリの利用
当社では、社員が楽しく健康的な生活を送れるように
健康増進プログラムを提供しています。
日々の運動量をポイント化し、くじ引きをすることができます。
コンビニで使用できる引換券や、某カフェの割引券が当たるチャンスもあります!
※各種、社内規程あり
社員食堂、広くて快適な休憩室あり!

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【一次面接】(人事担当)対面面接 ざっくばらんに募集背景や会社概要についてお話したいと思っています。 今までの経歴なやスキルのヒアリングをします。 【最終）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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