プロセス企画職

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事概要>
BizOps本部は現在9名。ビジネス部門を横断するプロジェクト企画・推進チームです。
今回募集するOps企画チームプロセス企画職は、日々新たにリリースされる新機能やサービスをスムーズに顧客に提供するために、社内の様々な部署と連携しながら、生産性の高いオペレーションを構築をしていただきます。
現在のサービスオペレーションではSalesforceをはじめとしたツールを使用した自動化・効率化を多数採用しています。
それらのカスタマイズや保守とともに、自ら新たな仕組みを設計・構築したり、幅広い技術知識を活かして、洗練され、かつ安全で持続可能なプロセスの企画を行なっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトを高品質に顧客に提供するサービスオペレーションの構築・プロセス企画
・Salesforceを中心としたツールを活用し、業務システムの設計・構築、自動化プロセスの企画、カスタマイズ、保守
・部門からの要請に応えて必要なデータ抽出・分析・可視化の実施
・部門横断・部門内プロジェクトの推進

私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「当社」を提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

当社は、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

■ 導入事例

応募資格

・社内プロセスの企画立案、オペレーション構築を自ら行い、運用実施したご経験
・部門を横断するプロジェクトに関わった経験(社内プロジェクト、顧客向けプロジェクトは不問です)
・Salesforceまたは他CRM/SFAの設定経験
【歓迎】
・IT・SaaS・無形商材の営業企画・事業推進のご経験
・プロジェクトのWBS策定・進捗管理のご経験
・Salesforceやその他ITツールを使用して業務改善・自動化・プロセス企画を行なったご経験
・Salesforce Admin

【求める人物像】
・弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
・プロジェクトオーナーや関係部門と自発的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進していける方
・いかに生産性高く、高品質に顧客にプロダクトを提供できるか工夫をし続けられる方
・業務課題のインパクトを正しく理解し、優先順位をつけてプロセス企画を行える方
・Salesforceをはじめとした技術の習得に前向きに取り組むことができる方
・主体性があり、他責思考ではなく問題解決を考えられる人

就業場所

東京都 渋谷区
※原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
1勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
2勤務時間が8時間を超える場合:60分間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)

賃金

昇給年2回(7月、1月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身が当社を理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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