【品質管理】日本のインフラを支える半導体加工事業を行う企業で活躍するチャンス!月の残業時間は20h以下・完全土日がお休みだから私生活も充実できる!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の品質管理担当として、品質安定に向けた取り組み業務・それに付随したその他業務をお任せします。

【具体的には...?】
1統計的管理手法(X-bar管理など)を活用し、顧客に資料提出。
2工場監査の窓口として顧客の工場監査の取り進め。
3工程管理の手法としてFMEA・コントロールプラン・基準書などを用いて顧客に資料提出。

これらをメインにお任せしますが、統計的管理手法を用いた品質管理の社内展開などもお願いできればと思っております。

※工程管理の手法に関しては、一部入社後に習得も可能です。

【入社後は...?】
入社後3ヶ月~4ヶ月ほどは、現場を通して研修を実施させていただきます。実際に見て、聞いて、学んでいただければと思います。

その際に分からないことが出てくると思いますが、気軽に聞いてくださいね。

当社では、半導体製造工程の中で「表面・裏面の精密研削・研磨加工、お客様の各工程で使用されるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う科学処理や金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄」などを行っております。

その他にもサファイヤ・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っている会社です。

現在、半導体製品とは多くあり、目には見えませんがそのほとんどが生活の一部となって浸透しています。高度情報化社会においてなくてはならない存在なんです。

だからこそ、当社では創業時と変わらず「より良いもの」を提供できるよう、またお客様の課題・ご要望にお応えできるように「より早く・より安く・より安全に」製造する努力をこれからも続けていく必要があると考えております。

\日本のインフラを支える企業!/
当社では、日本のインフラを支える半導体加工事業を行っており、半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度で仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能なことを強みとしております。

また、これまでは西日本の大手メーカーとのお取引が主でしたが、近年では東日本の大手メーカーとも新規のお取引をさせていただくことになるなど、設立1983年から築き上げてきた高い技術力は今もなお、高い需要を誇っております!

国内に留まらず、将来的には海外展開も見据えて増員募集を決定!

\社員の満足度にも注力!/
事業が発展していくのは社員が居てこそ。そう考えるのが当社長です。

だから、事業の成長だけでなく、全社員がより働きやすく・その家族がより安心できるように社会の変化をともに当社の環境づくりも変化を続けているんです!

\私生活も充実できる体制!/
残業の月平均時間は20時間程度。
そして年間休日は115日!

仕事するときは集中して、
休みの日にはリラックスして、
そのような生活を送ってもらえるような体制を整えています!

「家族との時間が取れない...」
「時間がなくて趣味をやめた...」
当社でならこのようなことは起こりません!!

応募資格

▼以下条件を満たす方
・製造メーカー(ISO9001取得済み)における品質管理の経験者
・顧客との工場監査、問題発生時の対応などの実務経験者
・統計的管理手法を用いた品質管理の経験者
【歓迎】
▼歓迎スキル
・半導体製造現場での品質管理の経験者
・工程管理の手法としてIATF 16949に則った実務経験者

▼求める人物像
・これまでの経験を最大限活かしたい方
・安定して長く働きたい方
・責任感を持って業務に向き合える方

就業場所

兵庫県 西宮市
・実働8時間
・休憩60分
・残業:月平均20時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
休日も充実しているため、
家族との時間・趣味の時間・休息の時間など、
仕事とは別にご自身に必要な時間を
しっかりと確保していただけます。

そのため、お子様がいらっしゃる社員も多数活躍してくれています!

賃金

・450万円=月給25万8000円×12ヶ月+各手当+賞与年2回(入社1年目)
▼試用期間あり
・試用期間6ヶ月(条件に変動ありません)

▼手当あり!
・家族手当(1万円/月・配偶者)
・扶養手当(子一人につき3000円/月)
・住宅手当(25000円/月)

▼給与UP!
・昇給随時
・賞与年2回

しっかりと体制が整っているので、
ご家庭がある方は家族の方も安心していただける
そんな環境がございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
・昇給随時
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家族手当(1万円/月・配偶者)
・扶養手当(子一人につき3000円/月)
・住宅手当(25000円/月)
・研修制度あり
・再雇用制度あり
・退職金制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接 ▼ 【STEP3】二次面接 ▼ 【STEP4】】内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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