未経験大歓迎!【キャリアコンサルタント】昨対比300%超の成長率◆20代活躍中/メンバー間の雰囲気◎土日祝休み◎年間休日125日◎離職率3%

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼仕事内容▼
人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。
対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員
といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。

【具体的には】
1. 総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。

2. 企業への採用支援

3. 専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。

【1日の流れ】

建設業界に特化した総合ソリューション事業を展開しております。成果報酬型の人材紹介から着手金を頂戴して採用のご支援を行うヘッドハンティング事業など人材にまつわる多種多様なサービスラインナップを揃えております。また、DXコンサル、採用コンサルなど、M&A仲介支援なども実施しており企業様の抱える課題に対して業界特化型の強みを活かし企業様の価値の向上に貢献しております。

【競合優位性】
業界特化での総合ソリューションを一人の営業マンが全商材を提案するケースは他に例がないと認識しております。背景といたしましても、営業マンの育成工数の観点などで教育が難しいことなどが挙げられます。弊社は、独自の研修制度を用意し未経験であったとしても活躍できる環境づくりに務め他社様との優位性を出していく予定です。

【今後の展望】
今後は、連続的に自社内でも建設会社などシナジーの高い事業者様にご参画(M&Aを実施)することでより高度なソリューション事業を展開し、建設業界で構築したモデルを製造業、士業、不動産業へと横展開をしていく予定になります。

◆◇当社の特徴◆◇
毎年度、昨対比200%超の成長率を誇る6期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しています。
成長戦略としては10期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。

◆◇当社が選ばれる理由は?◆◇
建設業界専門の「課題解決型総合サービス」だから、建設会社の経営課題を網羅的に解消します。

建設会社の経営者様が抱える様々な経営課題を解決する
複合的なソリューションを「サービスの質」×「低リスクな施策実施」により
顧客満足度の高い課題解決が可能です。
私たちは、建設業界で働くみなさんが大事な時間を
自分の好きなことや大切なひとのために使えるようになることも、幸せのかたちだと考えております。
総合サービスを展開することにより、建設業界のワークライフバランス実現に貢献してまいります。

◆◇実績と成長性◆◇
2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。
各事業領域と親和性の高い経験を持つメンバーが集まり、組織も順調に成長しています。
高度外国人材を登用する弊社の取り組みが、上毛新聞に掲載されたこともあります。

◆◇今後の展望◆◇
今後5~6年で上場を目指し、最終的には「建設業界の人手不足の解消」に寄与していく所存です。
そしてそのために、現在行っている人材紹介支援に限らず、「建設業界における新しい働き方」を提案し、
浸透させていきたいと考えています。
具体的には、60代以上の方でも働けるようなフリーランスの働き方を取り入れ、
多様な働き方を推進していきたいです。

◆◇オフィスの雰囲気◆◇
新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。
クライアントをマネージできる営業、確かなスキルをもった技術者、外国人研修などに長けた事務スタッフなど、一つのカラーに縛られることなく、各人が個性を発揮して業務に取り組んでいます。

応募資格

【必須条件】
学歴不問!未経験歓迎です!
◎必要なことは一から教えます。
お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。

【あると尚良いスキル・経験】
●求人広告の営業経験が1年以上ある方
【歓迎】
【求める人物像】
●自身の経験を活かしながら、成果に応じた収入を得たい方
●単一サービスの機械的営業ではなく課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方
●責任ある仕事を任されたい方、総合的な提案によりスキルアップを望みたい方
●ベンチャー企業の成長フェーズで参画し、将来的に重要ポジションを勝ち取りたい方
●クライアントとなる経営者の経営課題に寄り添うことのできる方
●目の前の人を支え、助けることに喜びを感じる方
●組織の中核を担いながらチームワークを大切にし、いずれはマネジメント業務に携わりたい方

就業場所

東京都
◆9:00~19:00
【実働】8時間
【休憩】90分(12:00~14:00の間)
【残業】月40時間程度

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・介護休暇
◎リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
◆土日祝休み
◆年間休日数:125日

〇育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
〇介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)

賃金

年収例
・25歳の見込み年収630万
内訳:固定月額30万
年間粗利売上 7000万の場合、
7000万×9%=630万
630万-360万(30万×12か月)=270万がインセンティブ賞与として支給
【月給制】
●月給 300,000円~350,000円/月
+α インセンティブ

基本給:219,300円
固定残業手当:80,700円(みなし残業時間50時間)
月の所定労働時間:173.75時間
【昇給】年1回
【賞与】年2回

●試用期間の有無:有り (試用期間6ヶ月)
※試用期間の労働条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
◎オフィスカジュアル
◎ウォーターサーバー設置
◎コーヒーメーカー設置
◎全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(WEB) 人事面接 ↓ 最終面接(対面) 役員面接※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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