
販売・サービス / 東京都
※選考1回!新規事業の立ち上げメンバー募集【ハイクラス人材のキャリアコンサルタント(責任者候補)】土日休み事業戦略~運用まで裁量権高く活躍可能~SNSで超話題の急成長ベンチャー企業
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◼︎募集背景
ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、
今後の事業の中核を担っていただける即戦力の方を募集しています。
■具体的な業務
※1日平均2~3名の求職者と対面やオンラインで面談。
・カウンセリング(希望ヒアリング、案件紹介 など)
・面接設定、対策、同行(面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど)
・内定後のフォロー
・集客における企画~運用
◼︎キャリアパス
2025年1月から新規事業として立ち上がったため、
早期的にリーダー・マネージャー・事業責任者として
ご活躍いただける可能性が高いです。
会社全体を通しても、成果に応じて在籍年数に問わず、
チームマネジメントをお任せする機会が多くあり、
新規事業の立ち上げや経営戦略・経営企画への参画にも
ご挑戦する機会が多くなっております。
◇◆新規事業の中核に!◇◆
SNS事業部・HR事業部・マーケティング事業部などの新規部署も続々と誕生しており、
20代前半でリーダーや事業部の責任者に抜擢されるメンバーも多数。
同年代と一緒に「夢中になれること」を見つけてみませんか?
◇◆資格認定!◇◆
★Wantedly Awards TOP 100
2年連続受賞!(2023,2024)
★Wantedly Awards 2024 Profile Craft部門 GOLD受賞!
40,000社の頂点に!
★ベストベンチャー100 2024選出!
◇◆ひとりひとりにコミットした就活サポート◇◆
転職活動をする上でのパートナーとして、 平均10時間に及んでサポートを致します!
適職診断や履歴書の書き方、面接対策、さらには入社のお悩み相談まで
どんなことでも相談できる環境を用意しております! - 応募資格
- ・キャリアアドバイザーとしての経験2年以上
【歓迎】
新規事業立ち上げの一員として戦略・企画〜実行・分析まで一貫して行っていただきます。
そのため、自身でさまざまな考えを持って仮説立てができ、実行まで移すことのできる方を求めております。
・マネジメント経験のある方
・ミドル/ハイクラスの経験
・総合的な業種を取り扱った経験 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
※所定労働時間8時間、休憩60分
※予定に応じて柔軟に出勤時間の変更可能(例:9:00~18:00 11:00~20:00など)
※平均残業時間30時間程度
※状況に応じて、リモートワーク導入 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日110日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※テレワーク・在宅勤務も相談により可能
※平日の休日も取得可能
※有給取得率100%! - 賃金
- 月給:30万円〜+インセンティブ支給+役職手当+諸々手当
【月給の内訳】
・基本給:232,274円〜
・固定残業手当:月45時間分、67,726〜円。超過分は別途支給。
※経験や実績により給与変動の可能性あり
【年収例】
2年目:メンバー/450〜600万円
3年目:リーダー/600万円以上
昇給:年4回(各Qの結果に応じて随時、昇給の可能性アリ)
※試用期間:6か月
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当・家族手当・社員割引制度
・交通費全額支給
・インセンティブ
・リファラル採用制度
・服装自由
・健康診断
・ジョブローテーション制度
・社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数)
・NO残業デー制度(毎週第二水曜日)
・FamilyDay制度(家族休暇) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接内容によっては選考フローが増える可能性があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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