【コンサルティング営業/フィールドセールス】◆ECマーケに特化した人材マッチングサービスを運営!博報堂DYグループ/ECやWEB広告の知見がなくてもOK!市場価値の高い営業/アポ取

仕事内容と労働条件

仕事内容

~ECやWEB広告の知見がなくてもOK!市場価値の高い営業/アポ取りなしで営業に専念できる環境~
■業務内容:
「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。
お客様の抱える「売上拡大」「顧客獲得」といった課題に対し、どのIT人材がマッチするかについて初回アポイントから契約までを一気通貫でコーディネートするお仕事となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
(1)企業との初回アポイントにて「ECのプロ」サービス説明・提案
サービスのご説明を、zoomを用いて丁寧に実施します。
※要望を頂いた完全新規企業(EC企業)への初回提案です。
↓
(2)お客様の抱える課題をヒアリング
ECの売上が上がらない・SNS運用がうまくいかない、など具体的な課題をヒアリング。ヒアリング内容をまとめ、登録プロを管理している部署へ連携。
↓
(3)提案内容の準備
自社webサービスに登録している3,000名のECのプロの中から、お客様の課題にマッチした人材を提案。(プロとの面談も実施)
↓
(4)提案・契約
プロの方との三者面談を通してご契約へと進みます。契約後はCSの部署へと引き継ぎます。

■一言で言うとどんなポジション?
EC事業者様へ課題解決のためのプロを提案するポジション。

■仕事内容
1.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング
2.ヒアリング後、社内のタレントマネジメント部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達
3.タレントマネジメント部署がピックアップした該当プロの精査
4.クライアント様へ最適なプロをご提案
5.ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施
6.ご成約手続き

■1日のイメージ
9::00 :朝会
10::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
11::00:商談 クライアント様へプロフィールのご提案
12::00:休憩
13::00:商談 クライアント様からのヒアリング
14::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
15::00:商談 クライアント様からのヒアリング
16::00:提案準備
17::00:商談 クライアント様へプロフィールのご提案
18::30:夕会

自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。

■『ECのプロ』とは:
弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は3,000名を突破し、2年連続で “前年比300%” という急成長を続けています!
■当社の魅力:
(1)充実した研修体制
入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です!
(2)先輩社員とメンターによるフォロー体制
一人一人に合わせて、寄り添いながら成長をサポートしていきます!
(3)あなたの強みを伸ばせる環境
『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションをお任せします。
(4)成長スピード
年間300%の勢いで成長しているスタートアップだからこそ、早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。

応募資格

<業界未経験歓迎!>
・営業経験をお持ちの方
・年齢や職位に関係なく、企業に対しヒアリングができる方
【歓迎】
・EC業界に知見のある方
・リーダー、マネジメント経験
・広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均35時間ほど(全社員)
■時差出勤可(10時までに業務開始)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率100%)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

賃金

年収650万円/入社2年目・34歳(月給45万円+賞与年2回)
年収500万円/入社1年目・28歳(月給35万円+賞与年2回)
年収420万円/入社2年目・28歳(月給30万円+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給/賞与:年2回(2・8月)

<賃金内訳>
月額(基本給):228,572円~404,762円
固定残業手当/月:71,428円~95,238円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり
<その他補足>
■服装自由
■PC支給
■ウォーターサーバー無料
■半期ごとに達成会あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接(代表との面談) 3. 最終面接(役員との面談) 4.内定 & オフィス見学や現メンバーとの座談会）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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