
医療・介護・福祉 / 全国(12都道府県)
未経験歓迎求人!全国「保育士バンク!」一気通貫型(CA・RA両面担当)アドバイザー/メンバー・当社
医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 510万円〜600万円
- 勤務地
- 全国(12都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 510万円〜600万円
この仕事について
求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(12都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 510万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【営業職の役割】
【営業方法】
求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。
【営業の目標指数】
求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。
【営業の目標指数】
求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。
またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。
■高い社会貢献性
日本の未来を変える仕事
保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与
事業の影響範囲を日本全国に拡大
地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供
■圧倒的な成⻑機会
ベンチャー企業ならではの成⻑機会
350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる - 応募資格
- ★下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業職として一年以上の経験
・数字を追った販売経験一年以上(ウェディングプランナー、塾講師、旅行会社カウンター等) - 就業場所
- 北海道 札幌市中央区
※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。
※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇 - 賃金
- ・給与改定:年2回
・賞与:年2回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
・NorthstarCOLLEGE(社内大学)
・NB Fitness Lounge(社内ジム)
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ
【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ(入社祝いランチ)
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
・半期サミット(全社総会)
・N部(部活動)
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ(昼食交流会)
【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
・はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定) ※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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