【業界トップクラスのシェア/地域密着型(県外転勤なし)】土地仕入れの法人営業/飛び込み・テレアポなし/業界未経験歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
当社は1976年の創業以来、約2万4000棟の住宅を供給してきました。
分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっているのが特徴です。
創業15年ほどで、現在の当社の事業を支える核となる技術とノウハウを確立し、1992年には着工数で東海3県の第1位となり、以降20年ほどその地位を維持しております。

【仕事内容】
住宅を建てるための土地の仕入れ業務を担当していただきます。
<具体的に>
仕入れ先:不動産仲介会社など
担当エリア:愛知県、岐阜県、三重県(出張などはありません)
不動産情報が掲載されているシステムから情報を仕入れ、新しい土地の売買情報や価格が下がっている物件をチェック。
専用システムを用いて、収益性をシミュレーションし提案書を作成します。
その際に現地に赴いて雰囲気や状態もチェックします。
収益性や状態が良ければ土地を扱う不動産仲介会社に購入価格を交渉します。(土地のオーナー様とは直接やり取りはしません)
購入の目処が経てば契約書を作成し、引渡しまでのスケジュールを社内の各部署に連携します。
提案から交渉までの期間:平均3~4ヶ月

<ITの活用>
専用システムがあるため、収支シミュレーションは完結します。
システムに必要な情報を入力していただくだけでOKです。
また、交渉や状態のチェックなど専門的な知識が必要な場面は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

分譲住宅事業
当社は、累計24,000棟を超える豊富な実績から得た企業力をもとに、従来のファミリー層向け住宅だけではなく、シングルママ・DINKs・シニアご夫婦・兄弟姉妹・ペットとの暮らしなど、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添うさまざまな商品ラインナップをご用意。
また、「環境共生型住宅」など時代に合わせた商品を開発。
私たちは、他の住宅メーカーが取り組んだことのない、戸建住宅の常識を超えたオンリーワン事業を展開しています。

定期借地事業
土地は借りて新築で暮らす、合理的でムダのない、住まいのあたらしい形。
マイホーム購入費の大きなウェイトを占める土地代を「定期借地」という形で抑えることで、同価格帯の新築物件よりもワンランク上の暮らしを実現。
当社は、30年間で1,000棟の販売・供給実績を得て、定期借地権付き住宅販売シェア全国No.1。
購入者様、地主様ともにメリットがあり、これからの時代に求められる仕組みをご提供しています。

賃貸住宅事業
賃貸なのに「中庭・吹抜」!?
これまでにない視点で満室物件を続々創出
メゾネット賃貸を作り続けて29年で13,000戸。
戸建て感覚で暮らすことのできるメゾネット賃貸は通常のアパート等とは異なる特殊な建築で、高いノウハウと手間が必要なります。需要に対して供給が不足しているため、完成前から満室となる物件も少なくありません。
全国No.1の理由はそれだけではなく、賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造で人気の「樹流」など、他の賃貸物件に差がつく商品設計を展開してきたことも挙げられます。

・未経験でも稼ぐことができる環境!
社員の大半は未経験でのスタートですが、報奨金制度(インセンティブ)の年間平均支給額は450万円です。

・提案がしやすい高い商品力!
これまでの住宅供給数は23,000棟以上。
愛知県内ではブランド力が高く、30年以上の実績があります。

・充実の福利厚生!
社宅を利用すると家賃の70~80%が補助されます。またその他にも研修制度や各種手当が充実しています。

応募資格

顧客折衝の経験
【歓迎】
・不動産業界のご経験をお持ちの方
・宅建をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

就業場所

愛知県 稲沢市
残業平均時間:30時間

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・育休・産休取得実績あり
・5日以上の連休制度あり
完全週休2日制(水・木)
夏季休暇:7日
年末年始休暇:9日
有給休暇:入社3ヶ月後に付与

賃金

月給:30万円〜
※固定残業代5.5万円(30時間分)を含む、超過した場合は別途支給

<年収例>
入社2年目:年収740万円
入社5年目:年収1200万円
・賞与:年2回支給
年間平均支給月数:2ヶ月分
・取得した土地の区画に応じてインセンティブを支給
→1区画あたりの目安:最低3万円〜30万円
年間30件以上の場合は報奨金額は大幅アップ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
研修制度、社用車貸与、社用iPhone・iPad支給、社員割引(住宅購入、提携ホテル)、オフィス内禁煙
社会保険完備
給与改定:年1回
賞与支給:年2回
家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人3,000円/月
資格手当:宅建(専任登録)25,000円/月、(保有のみ)10,000円/月、1級建築士30,000円/月
1級建築施工管理技士15,000円/月、2級建築士10,000円/月、2級建築施工管理技士5,000円/月
資格取得一時金:会社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給
退職金制度:勤続3年以上が対象
社宅:最大80%以上を補助(通常は70%、管理会社の指定あり)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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