【施工管理】愛知県豊川市※職種未経験歓迎/賞与年3回/転勤なし/完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:【変更の範囲:会社業務に定める範囲で変更あり】
建築工事や土木工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。
発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。

≪主な案件≫
創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、
保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの建築工事や、道路や河川、公園等の土木工事といった
規模の大きな案件携わることができます。
協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務も進めやすいです。

■一日の流れ
▼8:00~ 朝礼(担当現場へ直行可)
▼9:00~ 現場巡視、作業員への指示
▼~12:00 発注者との協議へ参加
▼~17:00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り
▼~17:30 翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了(現場から直帰可)

東三河中心に建築・土木工事を手掛ける総合建設会社です
~信頼される明るい会社~

当社は愛知県豊川市に所在する総合建設会社です。創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、
国・県・市・大手企業等と多くの取引があります

土木事業は道路や橋梁、上下水道、公園など人の暮らしの根幹にかかわるインフラ整備工事をはじめ、
山林の地滑り土砂崩れや河川反乱の自然災害を未然に防ぐ対策工事も行います。

建築事業は保育園、小学校、消防センターなどの公共施設や、医療福祉施設、商業施設、法人事務所など
規模の大きな案件に携わることができます。

営業担当の社員と技術担当社員が連携を取りながらお客様と調整を重ね、理想の建造物を一緒に作っていきます。

~転勤なし/完全週休2日/規模の大きな案件にも携われる/知名度抜群で経営安定/社風◎~

■求人のポイント
◎年間休日118日、完全週休2日制(土日)、残業月平均14.9時間
◎創業91年、官公庁・地方自治体・大手企業との取引多数
◎有給取得率50%以上、9日程度の連休取得可
◎平均勤続年数15.3年
◎前年度賞与:5.0ヶ月分(年3回合計)、昇給(年1回)継続中
◎転居を伴う異動なし
◎出張ほぼなし
◎結婚休暇・育児産休休暇(※男性育休取得33%)、子ども手当あり
◎単身寮完備、資格取得奨励金ありなど、福利厚生も充実
◎社用車貸与(直行直帰可)、PC,スマホ貸与

■入社後の流れ:
・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。
・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。

≪平均勤続年数15.3年!働きやすさの秘訣≫
・勤怠管理もスマホでできるため、直行直帰可能。また現場でも事務的な業務が進められるよう環境整備を行っており、業務の効率化が進んでいます。
・受注の際に土日休みにて工事を受注するなど、土日に休みをとれるような取り組みも行っております。現状はまだ土日の工事もありますが、その際には、振替休日の取得をいただいています。
・残業は月に15時間程度、有給消化率も平均11.2日、また、社員の人柄も温厚で社風も抜群!勤続年数が長い点も当社の魅力です。

■組織について
・20代~70代までの社員が幅広く在籍しております。
・中途入社の社員も多いため、安心してご入社いただけます。
・柔らかい人柄で温和な方が多いです。
・役職や所属関係なく相談しやすい環境です。

応募資格

■必須条件:
・自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■歓迎条件:
~職種未経験歓迎~
・施工管理経験(土木・建築どちらも歓迎)
・施工管理技士資格(1級、2級どちらも歓迎)

就業場所

愛知県 豊川市
<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均14.9時間

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社業務の定める範囲で変更あり】

<転勤>
無

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日118日
有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日のみ)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸年間休日日数118日
🔸GW、夏季、年末年始
🔸結婚休暇(本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む)や配偶者出産育児休暇など
※有給消化日数平均:11.2日

賃金

【予想年収1】450万円~550万円 20代、経験 5年目のケース
【予想年収2】600万円~700万円 30代、経験15年目、既婚者のケース
※残業・賞与・その他手当含む
※給与は経験とスキルを基に前職給与を考慮致します
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:29,700円~37,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,700円~287,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与:業績連動(前年度実績5.0ヶ月/年3回 6・9・12月)
■昇給:年1回(前年度実績1月あたり4,000円~10,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
🔸通勤手当:補足事項なし
🔸家族手当:子ども手当
🔸寮社宅:単身寮有
🔸社会保険:補足事項なし
🔸退職金制度:補足事項なし
🔸定年:65歳
🔸資格取得支援制度
🔸OJT
🔸無事故手当
🔸契約会員制リゾートクラブ(ホテルや遊園地、テニスコート)
🔸ゴルフ場の紹介予約
🔸MVP表彰、永年勤続表彰
🔸社員旅行(2~3年でいくつかのコースを設定し、選択して参加するようにしています。)
🔸サークル(フットサル、ゴルフ、ボーリング大会、 桜の花見会、焼肉大会、忘年会、新年会など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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