【東京・大阪・高松・宮崎】SAPエンジニアからコンサルへ|導入コンサルタント候補(上流工程へステップアップ)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
SAP導入案件の拡大に伴う増員募集です。
SAP利用経験やIT業務経験を活かし
外部プロジェクトに参画しながらコンサルタントを目指せるポジションです。

【このポジションの特徴】
■コンサルタントへのキャリアチェンジ
運用・ユーザー側・IT業務経験を活かし、導入支援側へステップアップ可能
■業務知識を活かせる
経理・購買・製造などの業務知識をSAP領域で活用可能
■外部プロジェクトで成長
大手企業中心のSAP案件に参画し、実務を通じてスキルアップ

【仕事内容】
経験・志向性を最大限に尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。
「この業界に挑戦したい」「こんな技術を使いたい」といったリクエストも大歓迎です。

○SAP導入コンサルティング
→構想策定、要件定義、フィット&ギャップ分析
→設計、開発、テスト、移行、本稼働支援
(担当モジュール例:SD、MM、PP、FI、CO等、自身の得意領域を活かせます)

(変更の範囲)会社の定める業務

◆当社について
弊社は「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、2019年1月に設立されたスタートアップ企業です。

社内ヘルプデスク事業を起点として、最先端のERPシステム導入といった大型案件まで、幅広いプロジェクトを手掛けております。クライアント企業様からの信頼を積み重ね、着実に社員数を増やしております。

2023年には宮崎県宮崎市に支社を設立し、開発センターおよび人材育成の拠点として機能しています。宮崎支社メンバーの成長が会社の発展に直結し、多くの大手企業様から高い評価をいただいております。

さらなる事業拡大を目指し、2026年1月以降には香川県高松市への進出を計画しています。

◆今後のビジョン ~高松支社の開設 ~社員の成長が会社の成長へ~
宮崎支社におけるSAPエンジニアの育成と成長が大手企業から高く評価され、宮崎支店の実績とERP事業部・ITS事業部の体制も相まって、四国にある大手企業との協業が決まりました。
2026年1月以降、香川県高松市に当社の新しい拠点を開設する予定です。

【キャリアパス】
プロジェクトメンバーとして実務経験を積みながら
段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
将来的には、
・SAPコンサルタントとして要件定義や顧客折衝を担うポジション
・モジュールリードとしてプロジェクトを推進する役割
・プロジェクトリーダー(PL)としてチームを率いるポジション など
SAPコンサルタント/PLとしてキャリアを築き
プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【当社で実現できること】
・専門性を高めたいあなたへ、入りたい業界・プロジェクトのリクエスト大歓迎です!
・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます
・実力主義の評価制度による着実なステップアップ

【求める人物像】
・SAPまたはIT経験3~5年程度の方
・コンサルタントへのキャリアチェンジ志向の方
・業務知識を活かしてステップアップしたい方

応募資格

【必須スキル(MUST)】
・SAPを導入プロジェクト経験 3〜5年
・社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験

【歓迎スキル(WANT)】
・SAP S/4HANAの基礎知識
・主体的に課題解決に取り組める積極性
・SAP認定資格(SD、MM、PP、FI、COなど)の保持者
・ABAPの知識・経験
・BTPの知識・経験
【歓迎】
・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方
・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢
・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方

就業場所

東京都 高松市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休
🔸完全週休二日制(土日祝日)
🔸年間休日120日以上
🔸夏季休暇
🔸年末年始休暇
🔸産休・育休(今年度男性の育休取得実績あり)
※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もございます

賃金

ご経験に応じて個別に設定いたします。
1か月当たりの固定残業代¥57,600〜¥125,800(20時間相当分)を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給(原則年1回)
・賞与(原則年1回支給、業績等による)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
🔸交通費支給(規定あり)
🔸表彰制度
🔸各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
🔸旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
🔸保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
🔸ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツ、セントラルスポーツ)
🔸ITS提携レストラン
※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 面接2回(一次面接:事業責任者、最終面接:代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員