【職種未経験歓迎】エンジニアからITコンサルへプライム案件多数/圧倒的な昇給スピード/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【7割の方がコンサル未経験でご入社/大手コンサルティングファームや起業家により設立/裁量を持ってスキルアップに挑戦できる環境】

■当社の特徴について:
「ITコンサル業界にパラダイムシフトを」をミッションに掲げ、評論型で終わるのではなく、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していく「色で売る」をコンセプトとしたハンズオン型のコンサルタント会社として事業を推進しております。
ファーム出身の経営陣等、それぞれの経験値もあって設立当初から上流工程での支援依頼を頂いております。
当社ではクライアントの評価を反映し、パフォーマンスに応じた大きな上げ幅を行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っております。設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂いており、急成長に伴い人員拡大のため募集を致します。

■業務内容:
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとの関係性構築
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

メリット:

【当社について】
最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。
クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。
2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在100名体制にまで拡大しております。
来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集!

■当社の特徴について:
「ITコンサル業界にパラダイムシフトを」をミッションに掲げ、評論型で終わるのではなく、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していく「色で売る」をコンセプトとしたハンズオン型のコンサルタント会社として事業を推進しております。
ファーム出身の経営陣等、それぞれの経験値もあって設立当初から上流工程での支援依頼を頂いております。
当社ではクライアントの評価を反映し、パフォーマンスに応じた大きな上げ幅を行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っております。設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂いており、急成長に伴い人員拡大のため募集を致します。

■特徴・魅力:
(1)個人への絶対評価制度を採用:
年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
(2)キャリア選択の自由度の高さ(営業人事制度):
「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

応募資格

<コンサル未経験歓迎!>

■必須条件:
・エンジニアのご経験(アプリ/インフラ不問)をお持ちの方
・何かしらの開発、構築に関わるご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

賃金

<給与補足>
※半年に一度、昇給審査有り
■モデル年収:
26歳・コンサルタント/680万円
35歳・シニアマネージャー/1200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記で
<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,627円~420,000円
固定残業手当/月:110,973円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,600円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし

<その他補足>
自己研鑽補助制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員