【土日祝日休み コンサルティング営業】未経験歓迎/再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
・法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティング

【仕事の特長】
■エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。
お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。

【キャリア】
■3~6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは
両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます
■チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。

【会社・仕事の魅力】
■コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。
■わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です(年4回の昇給制度)

【具体的な仕事内容】
■オフィスや工場、飲食店、病院などのお客様へ、太陽光発電システムの導入提案、
再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング行い、電力料金削減を提案していきます

■4~5名のチームで新規お客様、既存お客様に対しインサイドセールスからスタート
※ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます

■フィールドセールス担当者は、1日3~4件お客様を訪問し商談を行う。

■成果は、フィールドセールス担当者とアポイント獲得者とで折半し、各人のインセンティブに反映される。

◎再生可能エネルギーを利用した、法人企業様向け電力削減のトータルコンサルティング

【当社の事業内容】
・当社は、再生可能エネルギーを利用した法人様へのエネルギーコンサルティングを行っております
創った電気を利用する事での電力コスト削減やエコ活動を実感して頂けるサービスを展開しております
これまでは株式会社GRコンサルティング・株式会社グリムスパワー・株式会社グリムスソーラーの
3社がそれぞれのサービスを行っておりましたが、当社は法人企業様に特化することで、
さらなるサービスの向上と拡大をするため、2022年4月に設立しました

・新しいクリーンエネルギーや省エネ、創エネ、蓄エネの事を気軽に学べ触れられる当社!
※東証プライム市場(株式会社グリムス)の、100%グループ会社の安定感

応募資格

・普通自動車運転免許の保有者
【歓迎】
・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する経験のある方
・スキルアップ、キャリアアップを希望する方
・業務スペシャリストを目指したい方

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期休暇6日(3日間の指定有給含)※2022年度実績
・冬期休暇6日(2日間の指定有給含)※2022年度実績
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
※月1回程度土曜出勤有り

賃金

【月収】
・月給 300,000円~400,000円
※45時間/月分のみなし残業代(77,000円)含

【初年度予想年収】
・年収400万円~600万円(インセンティブ込み)
・昇給年4回(4月・7月・10月・1月)

【年収モデル】
・主任 年収620万円(基本給420万円+業績連動報酬200万円)
・係長 年収829万円(基本給504万円+業績連動報酬325万円)
・課長 年収914万円(基本給564万円+業績連動報酬350万円)
・賞与:決算時の会社業績と個人業績により支給(毎年5月)
・業績に合わせてインセンティブを支給
・試用期間:6ヶ月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■従業員持株会制度
■育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度
■育児休暇及び産前産後休暇制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

・業務交通費全額支給
・通勤交通費当社規程内支給(上限5万円)
・業績に合わせてインセンティブを支給

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考⇒1~2回面接(部長・役員)※対面面接⇒内定⇒オファー面談⇒入社 ※応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 ※筆記試験:なし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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