東京勤務東証プライム上場グループの安定基盤【世界と国内メーカーを繋ぐ!海外製品がメインの半導体専門商社】年間休日125日・土日祝休みコアタイムなしの完全フレックス×残業代1分単位支

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
当社が取り扱う幅広い半導体製品(FPGA・PLD・メモリ・電源・ASSPなど)を販売先のお客様に販売していただきます。

次年度以降の完全週休三日制に向けて、10月より試験的に実施が開始されており、まずは月に1度の休暇取得が可能な状況です。給与に変動はなく、業務効率化を大々的に進め、残業時間も増えない形でプロジェクトを進行しています。今後検証を重ね、休暇取得数を増やしていく予定です。

■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

■当社の魅力:
自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っているため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。

1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案ができるのが強み。ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けている。2021年にレスターホールディングスの完全子会社となり基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大、事業領域の拡大を狙う

当社の強みは3つ
1創業から40年、安定した基盤を軸に常に世に中にない”新しいモノ”を追及してきました。
2商社なのに技術力を有した、モノづくりを得意とした企業です。
3レスターグループとしてさらなる発展を目指します。

応募資格

■必須スキル
・なにかしらの営業経験(2年以上)
・社内外の関係構築ができるコミュニケーション能力
・Excel(各種関数)、Word、PowerPoint(グラフ作成,プレゼン経験)

▼優遇スキル
エレクトロニクス業界経験者 大歓迎!!!
・商社での就業経験
・半導体製品の営業経験
・半導体や関連製品およびそのマーケットに対する知識
・産業機器や医療機器メーカーへの営業経験
・英語、中国語の語学スキルのある方

取り扱う商材は海外製品がメインとはなりますが、英語スキルが必須なわけではございません。
若手未経験で他業種から転職して活躍している社員も多数おりますので、ぜひこの機会に半導体業界にチャレンジしてみませんか?

就業場所

東京都 港区
勤務時間
スーパーフレックス導入(コアタイムなし)
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
休日
年間125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇

賃金

雇用形態 正社員
給与
年収 4,500,000 円 - 6,780,000円

<賃金内訳>
基本給:290,000円~440,000
※超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
※賞与実績:年2回支給
※昇給あり:年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・持株会制度
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>海外技術トレーニング、社内技術研修、階層別研修、スキルアップ研修、新人研修、OJT、メンター制度

<諸手当>単身赴任手当、退職金制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、借り上げ社宅制度(※条件あり)、通勤手当(月額70,000円/月)

昇 給:年1回(7月/4月遡及)
賞 与:年2回(6月/12月)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(近隣に喫煙所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 ◆面接1~3回(状況によって変動) 最終面接終了後にオファー面談を実施いたします。 ◆オファー面談について - 最終選考合格後はオファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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