28卒・新卒採用【総合職(鑑定士:販売・買取)】賞与年2回/住宅手当・扶養手当など充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて
実店舗での接客応対(買取査定)を行う仕事が鑑定士の仕事です。

毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、
ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。

また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、
業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、
教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。

弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です!!
入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、
先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。

キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

【当社について / 事業内容】
私たちは、洋服やブランド品に特化したリユース事業「エコスタイル」を展開しています。

近年、社会全体でサステナビリティ(持続可能性)への意識が高まる中、私たちの事業は単なる「買取・販売」に留まらず、「ファッションを長く愛し、価値をつなぐ」という重要な役割を担っています。

世界的なラグジュアリーブランド、時代を超えて愛されるヴィンテージ、そして一点ものの高級時計やジュエリーに至るまで、私たちはそれらのアイテムに秘められた「価値」を正しく見出し、国内外の新しいオーナーへとつなぐことで、持続可能な社会の実現に貢献しています。

私たちが扱うのは、未来へとつながる「希望」の詰まったアイテムです。

弊社が展開する「屋号:エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。
全国どこからでもご利用いただけるオンライン買取や東京・大阪に展開している買取専門店にて
良質なブランド古着やヴィンテージバッグや高級時計、宝石にいたるまで、
ファッションアイテム全般の買取、国内外へのオンライン販売や大型販売店(静岡県浜松市)での販売を行っています。

▼社内風土
権限移譲、能力や経験の半歩先を勇気をもって任せていくことを基本とする風土があります。
これは任されることの喜びや期待されることの喜びが代表の若森のミッションステートメントであるからです。

《社員により実現されたプロジェクト&活動》
✔独自クラウドPOSシステム「Repos」の企画設計 ※5000万円以上の投資
✔社内資格制度「鑑定士テスト」の設計運用
✔大型店舗のレイアウト設計やデザイン企画 ※5000万円以上の投資
✔WEBマーケティング ※年間1億円を越える業務委託な内製化の投資
✔古着(アメカジ)の買い付け ※入社2年目社員が国内倉庫へ仕入

◆メディア多数出演!
非対面・非接触のサービスが重宝される時代となりましたが、弊社は数年前からオンライン買取を推進してまいりました。
TVメディアからの取材も非常に多く、業界でも注目の企業に成長しました。

※TV取材された番組
「ZIP!」「news every.」「ミヤネ屋」「グッデイ」「ノンストップ!」「Live News it!」「ワールドビジネスサテライト」
「突撃!しあわせ買取隊」「日経新聞」「グッとラック!」「静岡SBSテレビ」

応募資格

・28年に短大以上を卒業予定の方
【歓迎】
【求める人物像】
私たちは、「ファッション」と「サステナビリティ」に本気で向き合う仲間を求めています!
以下の項目のうち、どれかひとつでも「自分だ!」と感じる方は、ぜひ一度お話ししませんか?

👗 ファッション・カルチャー・モノへの探求心
自分のセンスや知識を仕事で活かしたい方

おしゃれ・服・古着・ブランド品に興味・関心がある方

「好き」を突き詰め、専門性や新しい価値創造に繋げたい方

ファッションやトレンドに敏感で、知的好奇心が旺盛な方

モノの循環(リユース)を通じて、環境や社会にポジティブな影響を与えたい方

🚀 挑戦・スピード成長・キャリア志向
現状維持では物足りず、常に成長し続けたい方

「入社1年目から裁量が欲しい」と本気で考えている方

失敗を恐れず、自ら手を挙げて挑戦し続けられる主体性のある方

お客様や仲間との対話を楽しみ、チームで大きな目標を達成したい方

【若手に”チャンス”があふれる環境で、あなたの熱意を応援します!】
当社では、年次に関係なく「やりたい!」という意欲を何より大切にしています。

入社1年目から店舗ディスプレイ、SNSマーケティング、査定企画やイベント運営など、あなたのアイデアで会社やお店を動かせるチャンスが豊富にあります。

「成長とは、挑戦した数のこと。」
失敗を恐れず、私たちと一緒に新しいキャリアと持続可能な未来を創っていきませんか?
みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

就業場所

東京都 港区
静岡県浜松市での研修期間終了後、浜松エリア、関東エリアもしくは関西エリアへの配属先決定。
(先輩の出身地割合は、関東:30% 東北:30% 中部:10% 中国:10% 四国:10% 九州:20%)
研修期間の住居に関しては弊社にて準備いたします

※残業:月20h程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
■完全週休二日制/月9休制(休日はシフト制)
■有給休暇:入社半年経過時点10日
■勤務年数によりリフレッシュ休暇

賃金

<年収例>
〇入社1年目:年収380~420万円
〇入社3年目:年収530万円
〇入社7年目:年収670万円
〇入社10年目:年収770万円
※残業代(約25時間)含む

月給 210,000~300,000円
基本給:210,000円
職務手当:1,000円~
エリア手当:関東10,000円、関西5,000円
賞与年2回+インセンティブ+昇給2回/年

◇交通費支給(月30,000円まで全額支給)
◇住宅手当※地域により異なる
◇扶養手当(配偶者7,000円・子供1名毎9,500円)
◇業績手当(業績に応じて支給)
◇確定拠出年金 401K
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度・健康診断・資格手当
■住宅手当(浜松エリア50%・東京都23区・横浜市内・大阪市内・兵庫は25%、他エリアは20%支給)
■扶養手当(配偶者7500円、子供1人あたり9500円)
■役職手当
■職務手当
■各種表彰手当
■人事異動手当
■単身赴任手当
■インセンティブ(予算に応じて支給)
■確定拠出年金手当
■資格取得支援制度
■ドリング無料制度(ドリンクサーバー)
■リファラル採用手当
■5連休制度(年1回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼代表・人事によるZOOM説明会 ▼アンケート&一次選考(適性検査) ▼二次面接(ZOOMor対面) ▼最終面接(役員)対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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