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その他専門・士業 / 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県

関東【フロント業務(営業サポート)】建設機械・機材レンタル会社未経験の方も大歓迎 年間休日122日 賞与4.7ヶ月実績 年収400万円~ 土日祝休み 定時17:30|残業月30時間

その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 400万円〜500万円
勤務地
東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事フロント職は主に営業所にて電話対応やお客様の来店対応をしています。
  • 時間08:45〜17:30
  • 給与年収 400万円〜500万円

この仕事について

フロント職は主に営業所にて電話対応やお客様の来店対応をしています。

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
年収の目安
初年度 400万円〜500万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
フロント職は主に営業所にて電話対応やお客様の来店対応をしています。
注文の受注、商品の手配を行うなど、
商品をお客様に提供するまでの大切な役割を担っています。

場合によってはご注文の商品とは異なる商品をご提案することもあるため、
商品知識があるほどお客様のお役に立てる場面が増えます。
商品に関しては業務の中で少しずつ覚えていけるのでご安心ください。

フロントにはリアルタイムで注文やお問い合わせの情報が入ってくるため、
担当の営業や商品のメンテナンスをする整備士に情報共有していくことも重要で、
司令塔的な役割も持ちます。

営業だけでなく各職種と連携をとりながら、
チームとして業務に取り組んでくださる方は大歓迎です。

当社は建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手がける総合レンタル会社です。

【当社について】
当社はニシオホールディングスを母体としたグループ会社です。
ニシオの事業領域は建設業界からイベント・産業界まで多岐にわたり、
その中には海外製品やオリジナル商品など独自性の強い商品が目立ちます。

これらの多くは、お客さまの声と第一線の社員の発想から生まれた商品です。
何が飛び出してくるかわからない「玩具箱をひっくり返したような」面白い会社を目指して行きます。

また、地域貢献や若い世代への育成支援など、
社会貢献性の高い事業にも注力をしているため、
仕事を通してやりがいを感じながら取り組めると思います。
応募資格
🔶社会人経験のある方
🔶要普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
🔸同業種での勤務経験がある方
🔸営業アシスタントでの勤務経験がある方
🔸営業経験がある方
就業場所
東京都 中央区
※基本的に転勤はないのですが、ご自身が納得した上で行う場合はあります
就業時間・休憩
08:45〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
◆土日祝がお休みの完全週休2日制
◆年間休日122日
◆長期休暇・有給休暇とは別に、年間5日のリフレッシュ休暇あり
◆第1・3土曜日は営業所は営業日となります。
そのため、交代で月に1回程度土曜日に出勤していただくことも発生します。
尚、土曜出勤があった際には平日にて振替休日を取得いただきます。(完全週休二日)
賃金
月給230,000円〜290,000円
※固定残業代26,334円~30,156円(15時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は、年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

◆賞与は年2回 ※昨年実績4.7ヶ月分
◆別途、業績賞与があり
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・持株会制度・資格取得制度・資格手当
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆産休・育児休暇制度(男女とも実績あり)
◆介護休暇制度
◆確定拠出年金制度
◆LTD制度(長期障害所得補償保険)
◆社員持株会
◆借上げ社宅制度(社命による転勤者のみ)
◆資格取得制度(費用負担はなし)
◆通信教育制度(業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップ)
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆社内旅行(年1回)
【他にも手厚い手当があります】
◆地域手当(東京23区や首都圏政令指定都市等で勤務の場合)
◆資格手当(当社規定あり)
◆役職手当
◆単身赴任手当
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼書類選考 ▼面接(3回の予定ですが2回実施の場合もあります) ※基本的は対面の面接実施ですが最終面接以外はWEBでの対応も可能です。 ▼内定 最終面接を通)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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