【新規事業企画/営業】福島からSDGs達成を目指す!資源をリサイクルして循環させるビジネスの企画立案~事業立ち上げまで

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪スタンダード市場上場/「挑戦・チャレンジ」を推奨する社風/地球環境に貢献する新規事業企画メンバーの増員募集≫

新規事業のアイデアを考案するところから、それらを具体化し、実際にプロジェクトとして推進・事業化するまでを、協力部署(研究開発・製造部門等)と一丸となって、チームで進める【新規事業企画/営業】のお仕事です。

新規事業企画のご経験は必須ではございません。「提案営業(顧客が抱える課題を引き出し最適な解決策を提案する)の経験を活かし、新規事業企画にチャレンジしてみたい方」にお勧めのポジションです。

「資源をリサイクルして循環させる(資源循環)社会の実現に貢献するNO.1企業」を目指し、5年後10年後の事業の柱を共に創り上げましょう。

▽新規事業の企画立案~推進、事業立ち上げまで幅広く携わっていただきます。
(1)事業企画
新しいビジネスアイデアの提案と実現に向けたビジネススキームの企画
(2)マーケティング
新規事業企画のための市場調査
(3)提案営業
潜在顧客の発掘およびアプローチ、顧客の潜在ニーズの掘り起こし、当社の優位性を交えた企画提案

【当ポジションの魅力】
・経営層からの注目度が高く、社内の様々な部門と連携をしながら新規製品・事業立ち上げを行っていくポジションです。顧客や社会が抱える課題の解決に貢献できるプロジェクトに携わることができ、ご自身のスキルも高めていきたい方にお勧めです。例えば、下記のような経験を通じ、成長を期待できます。
■チームリーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンとしての経験
■新規事業企画・事業化に向けたプロジェクト推進経験
■他部門管理職や経営層との折衝経験
■企画立案~事業立ち上げまでの事業創造経験

【当社の魅力】
◎新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。

◎難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。

◎創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー(LiB)の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

応募資格

提案営業(個人・法人問わず)のご経験がある方
【歓迎】
歓迎要件
・部署横断もしくは経営層を巻き込んだ社内調整のご経験がある方
・市場調査を中心としたマーケティングのご経験がある方
・新規事業開発に興味を持ち、自ら積極的に行動できる方
・ベンチャー・スタートアップ企業での業務経験がある方

就業場所

福島県 郡山市

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日休み
年間休日114日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土曜、日曜※就業カレンダーによる
年末年始、GW、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、有給休暇、慶弔休暇

賃金

<予定年収>
552万円~752万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・交通費支給・健康診断
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助

<その他補足>
■地域手当(支給最大5万円※大阪営業所、および九州営業所に勤務する正社員に適用)
■赴任手当(転居を伴う転勤の際、条件に応じて支給)
■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所(温泉施設宿泊割引)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助

<給与補足>
内訳として以下を想定として含む
■賞与:年2回(前年度実績4.5か月分)
■営業手当:1万5千円
■住宅手当:1万円/月
■通勤手当:5千円/月(自家用車通勤距離、公共交通金利用代金により可変)
■家族手当:上限年収の算出に当たっては子供1人で1万円/月×2人の家族手当を加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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